劳动合同法实施对企业成本影响有限

    人力资源和社会保障部副部长杨志明日前指出，劳动合同法和实施条例对企业成本影响有限。人保部部长尹蔚民指出，无固定期限合同并不意味着“铁饭碗”。

杨志明介绍，劳动合同法和实施条例对企业成本的影响有

他还指出，现在对企业成本上升的因素包括能源、原材料价格上涨，人民币升值，出口产品退税率下调，以及产业升级和节能减排等多种因素，劳动力成本上升只是因素之一。

尹蔚民提到，劳动合同法并未造成用工机制僵化。实际上无固定期限合同在劳动合同法当中已有详细规定，而且在世界各国也是一种普遍做法。

他说，在实施条例制定过程中采用了集中表述的方式，也就是把劳动者可以解除无固定期限在内的劳动合同的13种情形一并列举出来，同时把用人单位可以解除包括无固定期限劳动合同的14种情况罗列出来。