1.对不喜欢的老板也要尊敬当你不喜欢你的老板时，如果采取敷衍应付的态度，那么终将影响双方关系和个人前途，因此，对这样的老板也应采取应有的尊重行为。
2.就餐点菜时不要犹豫不决有些人在与人一起去餐厅时，常常无法决定自己要吃的东西。另外，有些人还会有好不容易决定自己要吃的东西后，又要求取消而另外再更换其它东西。此时，如果是女孩子，则会给人留下判断力不足的坏印象。如果是男士，可能会被人瞧不起。
3.公物私用不是小事绝不要任意地使用公司的信封、信纸、圆珠笔或其它文具用品在私人的用途上。
4.不守时的人不被依赖常常迟到、早退、或是事先毫无告知便突然请假，这样的工作态度，做事容易乱七八糟，也会妨碍全体的工作进度。不遵守约定的时间，不按照截止的时间文件，交货时间迟，这样的人是无法为他人所信赖的，更无法使老板信任你。
5.公司集体旅行，要当工作对待也有人并不喜欢这种休闲方式。休假的时候就应该专心地和家人在一起休息，这个时候还要和上司及同事应酬未免太累了，所以就主张避免这种活动，他们就不会参加公司的旅行。如果你抱着这样的价值观，必定会感到人事关系不佳，因为连公司内部的上司、同事都不愿意花点时间和他们交往，对于公司以外更复杂的人际关系，又如何能够处理得周到呢？所以，放弃参加公司同事内部旅行，是你自己的损失。即使你再工作出色，还是和大家有隔阂。
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3.公物私用不是小事绝不要任意地使用公司的信封、信纸、圆珠笔或其它文具用品在私人的用途上。
4.不守时的人不被依赖常常迟到、早退、或是事先毫无告知便突然请假，这样的工作态度，做事容易乱七八糟，也会妨碍全体的工作进度。不遵守约定的时间，不按照截止的时间文件，交货时间迟，这样的人是无法为他人所信赖的，更无法使老板信任你。
5.公司集体旅行，要当工作对待也有人并不喜欢这种休闲方式。休假的时候就应该专心地和家人在一起休息，这个时候还要和上司及同事应酬未免太累了，所以就主张避免这种活动，他们就不会参加公司的旅行。如果你抱着这样的价值观，必定会感到人事关系不佳，因为连公司内部的上司、同事都不愿意花点时间和他们交往，对于公司以外更复杂的人际关系，又如何能够处理得周到呢？所以，放弃参加公司同事内部旅行，是你自己的损失。即使你再工作出色，还是和大家有隔阂。
