松江第一招聘网---松江区专业求职、招聘服务平台 服务热线:18017804858

个人注册 企业注册 | 服务标准 | 招聘流程 | 关于我们 | 收藏本站

最新职位 / 社保查询 / 人才测评 / 专场招聘
首页 > 松江新闻 >歧视无处不在 求职中“学历”的门槛有多高?

歧视无处不在 求职中“学历”的门槛有多高?

添加时间:2009-04-10 15:39:21 来源:松江人才网 点击数:6833

  当前,学历歧视无处不在。国家尽管承认自考学历,但许多用人单位却存在着惯性思维。比如,非名校、非名专业、非名师、非研究生以上学历者,不予考虑。比如,对于研究生以上学历者,要考察“祖宗三代”,第一学历非名牌高校者,不予考虑。对于那些“自学考试”、“电大”、“函授”等“杂牌军”,不予考虑。

  用人单位希望招到最优秀的毕业生,本无可厚非。可是,这种以学历、学位为选人用人标准的做法,是否科学?从整个社会来看,这种对学历、学位的盲目崇拜,用学历、学位人为设置就业门槛,是否有失公平、公正?

有的用人单位简单地认为,名牌高校、名牌专业、名牌教师培养出来的学生素质高、能力强。这样的判断有一定道理。可是,也不能就此得出非名牌高校毕业生就素质低、能力差的结论。况且,没有经过考试、没有经过考核,没有经过实践的检验,凭什么认为非名牌高校毕业生一定比名牌高校毕业生差?

机会均等、机会公平,这是一个社会公正、公平的重要表征。

越来越高的学历门槛警示我们,促进社会公平,促进机会均等,我们还需加把力。

查看更多相关信息,可登陆松江第一招聘网>>
松江在线
最新资讯
暖心服务送上门 公
非遗民俗闹元宵 传
·华二松江实验(九年一贯制)招聘教师
·佘山外国语实验学校(含新校)招聘教师
·来醉白池公园聆听康熙皇帝两巡松江的故事
·松江四所学校入选全国首批科学教育实验校
·石湖荡镇举办2024年度党群阵地融合主题日
·暖心服务送上门 公益集市惠民生
·京味喜剧《银锭桥》在云间剧院上演
·红色教育互动剧《信仰的力量》上演
·泖港镇范家村:打造健康农村新样板
·松江两个教育评价改革案例入选市优秀案例
热点资讯
首届松江游园花朝
松江春季百花节4月
·2015松江殡仪馆岗位招聘公告,约吗?
·悠然草坪间乐曲飘耳边,辰山草地音乐会5月
·最神秘影城——上海松江胜强影视基地!
·(大润发)松江泗泾店开业招聘启事!
·创业新政4月1日起实施,大力扶持青年和大
·松江茸城论坛!我要曝光:松江商城 诗婷
·新浜芦笋采摘正当时!
·秀南老宅突发火灾 战士见义勇为!
·首届松江游园花朝会周日举办!
·松江春季百花节4月2日迎客!

沪公网安备 31011702001580号