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惠盈汽车销售服务有限公司招聘启事!

添加时间:2010-06-20 22:21:23 来源:松江招聘网 点击数:5887

 

上海惠盈汽车销售服务有限公司(北京现代4s店)是集车辆展示、品牌专卖、自选交易、信息发布、新品推介、资源配置、海关保税、汽车按揭、修理装潢等全面服务为一体,凸现了以客户满意度为标准、以人为本的“服务营销”的崭新理念,成为高格调、智能化、多功能的4S展示厅。经营理念上,坚持以“服务营销”为中心,以顾客和员工满意度为标准。完全按照北京现代标准建造的全新旗舰4S店。
 
公司为在松江建立了日臻完善的汽车营销及服务体系,特诚聘以下岗位,欢迎有识之士加盟。

  售后服务顾问1名(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
  任职条件:
  1 中专及以上学历;
  2 汽车相关专业毕业或具有汽车维修接待2年以上工作经验;
  3 具有良好的亲和力和协调能力,具备较好的沟通技能和服务意识;
  4 熟练操作常用的办公软件;
  5 持有驾照并具备2年以上驾驶经验。
  职位描述:
  1 执行售后服务标准流程,确保客户满意;
  2 接待进店客户;
  3 向客户提供咨询服务;
  4 处理客户抱怨和投诉;
  5 向客户推荐产品和服务;
  6 收集、分析、回馈客户意见、信息和需求;
  7 建立与客户的紧密联系,实施客户关怀,积极开拓市场;
  8 实现个人经营和管理目标。

  销售顾问4名(薪资=底薪1120+销售提成)
  任职条件:
  1、大专或以上学历,市场营销、公共关系、汽车工程专业等相关专业,22—30岁,男女不限;
  2、有相关从事汽车保险业务的经验优先;
  3、形象气质佳,表达能力强,善于沟通,主观能动性强,能吃苦耐劳,喜欢有挑战性的工作,亲和力强;
  4、良好的心态,有毅力,能够承受较大的压力,专注,投入,执着,不浮躁;
  5、善于动脑,能够察言观色,善于洞析客户心理,把握分寸;
  6、熟练驾驶,持有效驾照;
  7、熟练应用办公软件;
  8、有汽车销售经验优先考虑。
  职位描述:
  1、对销售课长和销售部门经理负责;
  2、与客户打交道,满足客户需求;
  3、了解本地区客户需求,竞争对手动态,收集市场信息;
  4、向公司提供详细的客户数据,建立完备的客户档案;
  5、负责新客户的开发与老客户的维持。

  
机修工1(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
  职位描述:
  1、每日按照分配的任务进行车辆维修工作。
  2、按时完成喷漆修理加工任务,个人工时利用率达到计划指标以上。
  3、按要求对车辆进行喷漆作业,确保修理加工质量达到技术标准。
  4、按照维修工艺流程操作,严格执行维修技术标准和工作流程,做好自检自查,保证质量。
  5、爱惜设备工具,遵守操作规程,按照使用规定进行保养、维护和记录。
  6、做到工位三包,保持工作现场环境整洁。
  7、严格执行材料消耗定额,降低维修成本。
  8、完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1、年龄18岁以上,中专以上学历,汽车维修等相关专业;
  2、熟练使用维修专用设备,动手能力强,故障分析能力强,喜欢钻研维修技术。
  3、服从工作分配、团结友爱、互相帮助、具有团队协作精神;
  4、能熟练操作驾驶者优先。
 
会计1(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
任职条件:
1、男女不限,25岁以下
2、有相关工作经验3年以上,有驾照者优先录用
3、有会计从业资格证证书,精通电脑,沟通能力强,文字功底佳
 
出纳 1(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
任职条件:
1、性别:男女不限
2、学历:大专及以上,有会计从业资格证证书
3、薪水范围:面议
4、工作年限:1年以上
  职位描述:工作认真、细心,责任心强,有良好的职业道德。有驾驶C照优先考虑。
 
人事、行政、上牌员各1(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
任职条件:
1、有从事汽车4S店人事行政经验2年以上,熟悉上牌流程
2、C1驾照者优先考虑
3、男女不限
 
  洗车工1(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
任职条件:
1、有一年以上4S品牌汽车公司洗车经验
2、初中以上学历
3、C1驾照者优先考虑
4、要求男性,年龄在23-35
5、工作认真、细致踏实、责任心强
 
销售经理助理 1(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
    任职条件:
     1、大专或以上学历,市场营销、公共关系、汽车工程专业等相   关专业,25-35岁,男女不限;
    22年以上汽车服务和管理经验;
   3、善于沟通,主观能动性强,能吃苦耐劳,亲和力强;
   4、熟练应用办公软件。
  职位描述:
    1、负责收集、统计、分析销售信息数据并及时录入信息系统;
   2、协助销售经理向总经理上报各种商务信息;
   3、管理维护专营店数据信息。
 
 
市场部经理1(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
任职条件:
1、专科以上学历;
2、具有汽车4S店相关从业背景两年以上经验者优先;
3、具有发散性思维和创新意识;
4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;
5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
6、积极主动,性格开朗,能够建立较为广泛的行业内人脉关系。
职位描述:
1、协助总经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;
2、全面掌控汽车行业信息,保证企业发展的战略目标的实现。
3、建立有效的网络渠道,建立信息的收集、筛选、汇总、处理、反馈机制。
4、负责相关市场活动的顺利进行;
5、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。
 
   技术总监1名(薪资=底薪1120+职等加给+绩效奖金)
  任职条件:
  1、男性,高中及以上学历;
  2、具备3年以上汽车维修经验;
  3、获得行业质量检验员认证;
  4、具备较强的故障诊断和分析能力;
  5、具备良好的沟通表达能力;
  6、具有专业素养,具备良好的工作责任心,持有驾照。
  职位描述:
  1严格按照相关标准和规定对维修后车辆进行竣工检验并回馈质量信息;
  2进行维修质量事故分析,并提出处理意见;
  3检查整理测试数据记录并归档保存;
  4参与重大、疑难事故的分析、鉴定。
 
注:薪资待遇中的职等加给是根据应聘者的学历、工作经验分为不同等级的工资加给。
以上岗位,一经公司录用,待遇从优!
以上请将简历发送至E-MAILny83036@gmail.com 请不要以附件形式发送!
单位地址:松江区中山街道茸树路58
电话:18930447400 (上午08:30--下午17:30)联系人:尉先生
谢绝登门拜访,公司将统一安排面试!
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