随着泗泾城市化进程的不断加快，新建居住小区不断增加，居民大量导入，社区建设和管理急需加强。为建设一支高素质的社区工作人员队伍，经镇党委、政府研究，拟面向社会公开招聘6名居委会工作人员（男3名，女3名），现公告如下：
一、招聘原则：
本次招聘由泗泾镇党委会同区人才服务中心组织实施。按照德才兼备的用人标准和公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、统一考试、严格监督、择优录用。
二、招聘条件和资格
1、拥护党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强；
2、热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能够熟练操作计算机；
3、具有大专及以上文化程度；
4、年龄：男性35周岁以下（1975年8月31日以后出生），女性30周岁以下（1980年8月31日以后出生）；
5、具有本镇户籍，身体健康；
6、党员、退伍优秀士官优先，可在笔试成绩上加2分。
三、报名时间和方法
报名者须携带本人户口簿、身份证和毕业证原件和复印件，以及近期同底免冠一寸照片2张，到松江区泗泾镇社区事务受理服务中心报名。经初审符合报考条件者，填写《泗泾镇居委会工作人员报名登记表》。
报名时间：2010年9月16日至9月17日，上午9：00至下午16：00。
报名地点：松江区泗泾镇社区事务受理服务中心（赵非泾村401号）。
联系人：阎 瑛 联系电话：57611779
四、招聘程序和方法
1、笔试：
笔试内容为公共基础知识、时事政治、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律知识、公文写作等，总分100分。
笔试时间：2010年9月26日（星期日），上午9：00—11：00
笔试地点：泗泾小学。
2、面试：
根据笔试成绩，按男、女招聘名额数分别从高分到低分，按1：3比例确定参加面试人员，若紧接后一名分数相同，则一并进入面试。面试工作由泗泾镇党委会同区人才服务中心组织实施。面试时间另行通知。没有按时参加面试的，面试成绩按零分计算。
3、政审和体检
根据笔试成绩的60%和面试成绩的40%的总成绩，从高分到低分按应招聘数1：1的比例确定体检人员名单，下发体检通知书。若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩都相同，则以镇党政班子会研究决定为准。对体检合格者进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在面试人员中按笔试和面试的总成绩从高分到低分依次递补。
五、录用和待遇
1、录用：在政审、体检合格的基础上，面向社会进行为期7天的公示。公示合格的，由镇党政班子研究确定录用人员。
2、试用：所有录用人员均实行3个月试用期。试用期满经考核合格者，将予正式聘用，并签订劳动合同；经考核不合格者取消聘用资格，并予以辞退。
3、聘用：凡被正式聘用的工作人员，享受居委会人员同等待遇。
咨询电话：57621128 联系人：孙永娟
监督电话：57621123
中共松江区泗泾镇委员会
2010年9月10日
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