基于我们对网站2010年招聘求职各项数据统计分析及调研，关于2010年松江区岗位情况总结如下：
1、传统行业岗位热门但竞争压力大
文员、客服、销售人才、财务人员等岗位随着松江区的整体发展不断上升，需求仍然旺盛，但竞争力也大。作为传统岗位，文员、客服、财务类人才需求一直高居不下，但此类岗位竞争压力也相对较大，薪资一般比较稳定，上升空间相对不大。
营销类职位是目前招聘岗位中热点之一，企业急需的有技术类专业背景的营销类人才，此职位薪水也比较高，营销岗位进入门槛低，但发展空间大，行业潜力大。
2、专业技术性岗位招聘难度大：
此类岗位需求多为理工科类人才，从网络招聘情况来看，此类人才最为吃香；从参加我区各类招聘会人才比例来看，人才储备相对稀缺；从企业需求来看，招聘难度较大，此类岗位薪资、福利较高。一般在建筑、软件、互联网开发、工业自动化领域人才缺乏表现较为突出。
3、 旅游“喊渴”物流“吃香”
奥运会、世博会的举办，中国的国际化开放式旅游概念已经形成，而松江旅游业的水平同时也得到了迅速发展，加上现在人对健康出游的需求，对旅游人才的需求也空前高潮；
在我国的现代物流将进入快速增长、全面发展的新时期的大背景下，松江区物流行业对物流人才的需求也进入高峰期。在未来7至10年内，国内物流业中高级人才严重匮乏，缺口高达600多万，可以预计物流行业的高端人才非常热门且颇为紧缺，物流类岗位备受欢迎。
4、受季节性影响，特殊行业在特定时期内招聘需求火爆
农历新年、中秋以及假期的到来，我区的零售业、酒店餐饮岗位需求也开始显现出强劲的增长态势。松江第一招聘网数据显示，旅游酒店业的职业招聘比例在逐步上升，12月份出现了显著的增长。目前酒店行业招聘的管理职位以餐饮类为主，如餐饮总监助理、宴会及会议统筹副总监、中餐厅经理、大堂酒吧经理等，酒店对中高级人才的需求也在加大，薪资福利都在增长；零售业更是受消费的刺激，招聘需求势头上升。
2011热门岗位预测
总结2010，根据现阶段，松江第一招聘网预测2011年松江区8大热门行业，以供参考：
1、加工制造业：
紧缺职位有：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产工艺工程师、项目经理、中高级管理职位、资深专业技术职位。
2、信息技术、互联网
紧缺职位有：3G研发人员，技术开发、设计人员，研发师、测试师等
3、电子技术
紧缺职位有：IC设计工程师、机电工程师、电气工程师
4、生物、制药、保健
紧缺职位有：高级医药代表、销售总监、技术工程师、医药产品研发人员等
5、耐用消费品
紧缺职位有：销售经理、专业技术人员、业务经理等
6、咨询业（现代服务业势头很火的行业，该行业平均年薪5至6万之间）
紧缺职位有：客户顾问、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师
7、汽车业
紧缺职位有：汽车修理工、汽车推销员，该职业和销售量结合，月薪约3000-5000元。
8、游戏业
紧缺职位有：游戏推广、游戏策划师、游戏研师。
新一年，松江第一招聘网希望大家有新的开始，事业更上一层楼……
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