是什么使我区雅泰集团在用工荒面前泰然而不慌？

2011年2月9日（正月初七），雅泰集团总部大门上方一条写有“热烈欢迎探亲员工返回工作岗位”的红色横幅十分醒目，招致路人频频驻足观望。

来自全国25个省、市、自治区的广大回乡探亲员工打扮时尚，面带喜悦，从祖国四面八方纷纷回到上海松江工业园区，回到工作岗位注册报到。除个别因病、因事请假外，报到率为98%。这是雅泰集团历年报到率最高的一年。

2月10日雅泰集团2011年度开工动员大会如期召开，各部门、各车间代表在“一年四季在于春，时不待我，机不再来，务必紧抓每一天！开好局起好步，步步重要，千重要万重要，从我做起最重要！”和“企业是我家，发展靠大家，企业兴旺惠及你我他！”的浓浓氛围中，纷纷表决心、挑应战，场面十分感人。广大员工高昂的精神状态和热情，给集团领导班子和党组织完成新年度各项任务增添了信心和力量。

是什么促使雅泰集团在新年度开工之时，返乡探亲员工回岗率如此之高？又是什么吸引了全国各地的务工人员蜂涌而至？笔者采访了集团公司部分车间主任和员工，他们的回答是：集团公司董事长、党支部书记陈康富同志的人格魅力深深吸引大家。

大年三十，忙碌辛苦一年的陈康富董事长和总裁领导班子成员、党支部成员携家属子女与留守公司的200多名员工一起过大年，丰盛的年夜饭，美不胜收。基层员工都是座上宾，领导亲自为员工斟酒、祝福，载歌载舞其乐融融。在新年钟声即将敲响的时刻，陈康富董事长还向返乡过节的600多名员工发送了热情洋溢的祈福短信。

有的员工说，当我与家人吃年夜饭的时候，收到了董事长的祝福短信，知道此时领导还在公司，激动的心情难以表达。返程的路不论有多么难，我们都心甘情愿与公司捆在一起，谋发展，向前走。

吸引力，向心力，凝聚力，彰显雅泰集团和党组织坚持以人为本，团结带领广大员工，勇敢奔向“十二·五”的开拓精神。