和昨天一样，今天上午9点刚过，应届生小徐又一次来到位于梅园路的上海人才大厦，想找一份称心的工作。这个周末，上海人才大厦连续举行两场应届生招聘会，近200家企事业单位到场募才，提供岗位超过2000个，吸引了不少应届生乘开春才市红火之机前来求职。
应届生准备从基层干起
在昨天举行的“金融、财经行业高校毕业生招聘会”上，本市一所二本工科院校国际贸易专业应届生小刘说，她对薪资的心理价位是不低于3 000元。 “3000元对我来说是底线。 ”小刘说，看到新闻报道“用工荒”背景下农民工工资上升，有的企业一个月3000元、包吃包住还留不住人，“寒窗苦读十多年，还参加过证券从业资格培训，要求的工资和农民工一样了。 ”
来自安徽蚌埠学习人力资源的小王对薪资的心理价位是2000元加提成。 “农民工挣的都是辛苦钱，技术工人在国外本来就是高薪职业，他们拿这点钱不算什么。 ”小王说，她有心理准备从基层干起。
“现在大学生不比以前心高气傲，对薪资要求也就2500元到3000元。 ”现场一家证券公司招聘负责人透露。
有“保底选项”者心态平和
小徐是本市一所二本高校的行政管理专业应届生，她已拿到了一个Offer：一家民企聘她做文秘，工资税前2300元，有一定车贴和饭贴。小徐只把这个Offer当“保底选项”，她还是想找一份 “稍微有趣点、收入过得去”的工作，因此到今天举行的“民营企业高校毕业生招聘会”上找找机会。“发现就算都是民企，差异还是有一点的，我刚投了简历给一家电影发展公司、一家电器行业龙头老大，希望可以被录用。 ”小徐说。
本市一所外贸学院金融专业的研究生表示，由于手里已有一个Offer，他的心态比较轻松。考虑到年后招聘旺季、企业岗位放量较大，所以趁周末到招聘会上再找找机会。
有能力有潜力者身价自彰
至于薪资，不同行业、不同职位差别较大。上午的“民营企业高校毕业生招聘会”上，不少企业负责人亲自到场揽才，他们表示，无论大学生还是农民工，有本事、有技能、有潜力的职场人，其身价自然会由市场给出合理的答复。因此，对大学生来说，提高职业能力、增加社会经验，是提升竞争力、彰显身价的前提。
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