家里人有在永乐家电做促销员，已经做了好几年了，原本的工作时间休息制度虽然不怎么滴，但是好歹每个礼拜都有一天休息，早班晚班交叉着上。虽然也有销售压力，但是永乐就如同大润发，刚开的时候就占尽了地理位置的方便、品牌认知度的提前打入，所以还是可以的。
但是近几年，周边的有利位置已被众同行业卖场包围，销售大不如前，于是，坐在金字塔顶尖的人削尖了脑袋想着法来提高业绩。
不停的装修新开业、周年庆、季节优惠活动，但是松江就这么点大，就这么点人，买个电器又不是买个零食，用个几年十年的么啥大问题吧，一家买个一台两台也都够了吧。再说，周边同业的价格竞争也都是很厉害的，于是业绩大大大不如前了。
可是，尖脑袋们要拿高薪、高奖金啊，促销也搞了、血也放了，顾客那边收不回来的成本难道就这么算了吗？
不可能的伐！于是苦了促销员们，天天上全班（8：00----21：00），休息日变着了早班或者晚班，童鞋们注意，人家这都是站着的，不能坐哦。五一节日，这样的全班要上整整一个礼拜呐。回到家，脚底发麻，连楼梯啊爬不动了。
接着永乐自己引进野牌子电器，每个促销员都有这些野牌子电器的销售目标，你推销不掉，就罚钱，50、100的罚。虽然有看客会说，促销员提成拿的也高，这么点罚款小意思。但是，各位亲爱的看客们，不是每个牌子的促销员都能如此好命的，那些国产牌，展示厅位子又在奥尼高高头里的，每个月也才拿个一两千，这么点钱够他们每天每礼拜的罚伐？？？
兴许也有看客说，各行各业都这样的，顶不住压力的坐不下去的就别做呗。
综观下，这些大卖场里都是女同志居多，还有很多是阿姨级别的，四五十岁的年纪，这么高密度的工作时间，要不是因为家里没背景又确实需要这份收入、自己年纪又大别的工作不好找，自然也不去会受这些苦。人家也不是去偷去抢去骗，看着这么辛苦的工作，心里真不是滋味！
讨伐下永乐的其他不人道的做法：
1.当初装修好没多久就开张营业了，但是2楼没有窗亦没有通风设备，大家都在在高浓度的甲醛中卖命，客户进来都不愿意多待一秒，尖脑袋们居然可以无动于衷，漠视促销员们的健康隐患
2.休息室就5、6平米大，一个大卖场，光促销员就有百来人，中午吃饭时间都挤在这屁股大点的地方，凳子桌子不够用，还不允许促销员外出吃，大家只有都躲在角落或者坐在外面台阶上吃
3.领导不作为，想骂人就骂人想罚款就罚款，各牌子的赠品可以自行带回家，多拿掉一个就等于有顾客拿不到啊，顾客拿不到谈不下来，促销员就没业绩了呀，没业绩也就没提成了额
4.小头头们要拍马屁的（买水啊、买吃的东西啊.....），一不拍搞不好就没好果子吃
以上，均属事实，只为打抱不平，看不下去可以不看，但拒绝人身攻击！！！谢谢！
