为进一步加强松江工业区市容环境执法力度，提高执法效率，经研究，决定招聘松江工业区城管分队辅助执法人员，现将有关招聘事项告知如下：
一、招聘原则和方式
坚持以公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考查相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位：松江工业区城管分队辅助执法岗位。
（二）招聘人数：20名（其中男性18名，女性2名）。
（三）岗位职责：认真履行城管辅助执法职能，协助对辖区内的市容风貌、环境卫生、公共秩序等进行管理，配合依法查处违反城市管理规定的各种行为。
（四）报名条件：
1、品德优良、遵纪守法；
2、年龄在35周岁以下（1977年9月31日以后出生）；
3、具有大专及以上学历；
4、具有适应岗位要求的工作能力，具有较高的事业心和责任心，工作勤奋踏实；
5、具有松江区户籍；
6、身体健康，能胜任本岗位工作；
7、退伍军人可优先考虑；
8、在上海市国家机关和事业单位招考过程中被录用主管机关认定提供虚假材料和实施了考试作弊行为的人员不得报考；
9、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报考。
（五）人员性质：劳动合同制。
（六）工资待遇：人均年收入3万元左右，缴纳城保；新录用人员试用期二个月，试用期工资1500元/月。
三、招录程序
本次招聘分为报名、审查、考试、录用等阶段。
（一）报名
报名时间为2012年10月18日、2012年10月21日-10月22日，上午9:00-下午16：00。报名人员应在报名时间内携带本人身份证、户口簿、驾照、学历学位证书等相关证件原件和复印件以及2张1寸免冠正面彩照到松江工业区组织人事科进行报名。报名地点为松江区广富林路4855弄112号1204室（可乘坐松江公交20路）。联系人：
（二）审查
按照公布的报名条件进行初步资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（三）考试
1、笔试。笔试安排在10月下旬，具体时间和地点另行通知。笔试采取闭卷方式进行，主要反映应聘者应具备的基本理论、基本知识和相关专业知识的掌握程度，内容包括城市管理及所涉及的法律法规等。根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试入围人员。
2、面试。11月上旬组织面试，具体时间和地点另行通知。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变的能力。
3、考试综合成绩确定：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。。
（四）录用
依据有关规定和招聘职位要求，按招聘人数从高分到低分确定拟录用人员名单，并对拟录用人员进行全面审查，组织体检及核验相关资料，政审合格者，办理合同制录用手续，并按规定在劳动合同中约定试用期。
四、其他事项
在此次招聘过程中，如个人提供虚假材料或有考试作弊等行为的，经确认后，将取消聘用资格。试用期内，不符合录用条件的解除劳动合同。
公告未尽事宜，由上海市松江工业区管理委员会负责解释。
上海市松江工业区管理委员会办公室
