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小昆山就业服务中心招聘派遣制工作人员

添加时间:2013-04-26 15:53:21 来源:松江人才网 点击数:5565

小昆山镇就业服务中心受镇社区文化活动中心委托,向社会公开招聘用工派遣制工作人员4名。

一、用工形式
本次招聘为用工派遣方式,即招聘人员与镇劳动力资源公司签订劳动合同,由镇就业服务中心派遣至镇社区文化活动中心工作。
二、招聘条件
岗位:
(1)图书管理员(兼档案、财务)2 男女不限
招聘条件:品行端正,身体健康,大学本科学历,具备办公自动化证书或计算机应用能力证书,年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生),具有小昆山镇户口或籍贯小昆山。具有较好的文字和口头表达能力,有图书管理相关专业或有图书管理相关工作经历的优先
 (2)文艺辅导员1 男女不限
招聘条件:品行端正,身体健康,大学本科学历,编导声乐类等文艺相关专业,能熟练操作计算机,年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生),具有松江区户籍,熟悉社区文化活动策划及编导,并有2年以上相关工作经历。
(3)音响、灯光1 男性
招聘条件:品行端正,身体健康,大学本科学历,具有音响操作资格证书,年龄35周岁以下(1978年1月1日以后出生),具有松江区户籍,熟练掌握灯光控台操作、音频控制系统,能及时处理设备和系统出现故障,能吃苦耐劳,并有相关工作经历。
三、报名办法
1、报名时间:2013年5月2日上午9:00至2013年5月3日下午16:00。
2、报名要求:报名时携带本人身份证、户口簿、个人简历、国家承认的学历证书和相关专业技术证书原件及复印件各1份,近期1寸免冠照片2张。
3、实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和要求,如实填写个人信息。报考人员应对提交的信息负责,如因个人填报信息失实,责任自负。
4、报名地点小昆山镇社区事务受理服务中心大厅(鹤溪街57号)
5、联系电话:57761030-212
四、招聘程序
1、考试
考试分为笔试和面试两部分,笔试占40%、面试占60%。
笔试:5月上旬,具体以准考证为准。考试范围:公共基础知识和写作能力。
面试:根据笔试成绩按所报岗位的高低顺序和招聘职数3:1的比例确定参加面试的人员。
2、资格审查
进入面试的人员,要进行资格复审,复审时须提供身份证、户口簿、毕业证书和相关专业技术证书原件。
应聘者必须符合公布职位的资格条件,所提交材料如有不符或弄虚作假之处,取消面试资格。
进行资格审查的具体时间,由就业服务中心通知应聘人员。
3、体检、政审
根据笔试和面试的综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定政审和体检人选(政审、体检不合格,可按成绩高低依次替补人选),体检在指定医院进行。
4、录用
新招录用人员为用工派遣制,试用期为1个月,在试用期内按用人单位规定的待遇享受。试用期满后,根据本人意愿及考核合格后,报镇用工派遣工作领导小组审批,批准后由就业服务中心按规定办理正式录用派遣手续,相关福利按镇用工派遣规定执行,工资待遇为上海市最低工资标准的200%,另按年工资总额10%发放年终考核奖,并按国家有关规定缴纳社会保障等费用。
 
            小昆山镇就业服务中心
    一三年四月二十五
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