记者日前获悉，今年以来，在经济增速温和回落的态势下，为稳定全区的就业局势，区人保局积极地实施各项促进就业、扶持创业的政策，确保了各项计划指标按节点目标顺利推进。截至10月底，全区新增就业岗位达25590个，完成计划指标的102.36%。同时，失业控制数为7126人，控制在计划指标数的96.95%；帮助成功创业达461人，完成计划指标的92.2%；帮助青年职业见习590人，完成计划指标的98.33%。
今年初，全区各街镇就开展了以“搭建供需平台,促进转移就业”为主题的“春风行动”公益性招聘进社区活动。两个月内，全区举办大型招聘会15场，1036家企业计划招聘3.5万人，共吸引了4.1万人次前来求职，当场意向录用者达5073人。同时，活动期间还免费发放“春风卡”、“进城务工扑克牌”和就业创业政策宣传册等资料3.8万份，接受创业服务7589人，组织参加职业技能培训1227人，享受培训补贴344人，提供劳动维权及法律援助服务1856人。今年的“春风行动”，不仅使全区农村转移劳动力实现了就业、创业，且满足了春节后就业需求和企业用工需求，取得了良好成效。
根据各街镇企业用工需求和劳动者的就业需求，今年还适时组织开展了各类小型、专项招聘活动。截至10月底，已成功举办了195场次的各类小型、专场招聘会，1042家参与企业提供13966个就业岗位，应聘人数达7355人次，现场录用1441人，免费发放各类宣传材料11528份。同时，一系列促进就业的专项活动也在今年陆续开展，比如“就业援助月”、“民营企业招聘周”“青年启航计划”和 等。
为关注“4050”群体，今年我区全面实施了“万千百人就业项目”协管员队伍调整转制工作。今年6月，开始在方松、新桥、泖港3个街镇展开试点，9月底试点转制工作基本完成。10月起，在全区范围内全面推开，并计划于今年年底前完成全区转制工作。同时，今年还重点关注了困难高校毕业生和退伍士兵及随军家属群体，不仅将求职补贴送到困难大学生的手中，还落实了177名退伍士兵和22名随军家属的安置工作。
今年我区在促进高校毕业生就业方面也开展了多项服务举措。区人才服务中心专门设立了大学生就业登记专窗，接受未就业大学生的信息登记，并开设简历投递专柜，帮助离校未就业高校毕业生实现就业。同时，还组织松江大学城7所高校的学生代表参观走访区内的重点骨干企业，并举办HR专题讲座，让大学生近距离接触企业、提早了解企业，更充分地做好进入职场的准备。此外，今年还为大学生提供实践岗位800个，机关事业单位暑期实习岗位151个，并推出松江户籍大学生暑期实习登记，鼓励本区户籍大学生利用暑期到本区机关企事业单位实习。
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