编者按：千秋基业、人才为先，人才队伍建设是推动经济社会转型发展的基础和保障。去年下半年，松江启动了新一届高层次人才选拔工作，遴选出了51名代表松江经济、社会事业发展先进水平的精英人才。今天起，本报开设“松江人才”栏目，对51位领军人才、拔尖人才分别进行报道，展现他们在各自领域的突出贡献，以飨读者。□记者 孙皓
从IT领域跨界到化工领域，王晶以一名女性的优美身姿，用10年的时间，完成了华丽转身。
作为聚威工程塑料（上海）有限公司的创始人，王晶不满足于只当一名行政管理者，而是要求自己成为技术领域的带头人。她从技术研发的“初学者”起步，通过刻苦的钻研精神和卓越的团队领导能力，在短短10年中，攻克了多项国内技术难题，将中国制造的塑料产品带上了世界舞台。
“要干就要干到最好”
从一部手机，到一辆汽车，高分子改性材料制成的塑料制品在生活中无处不在。在欧美国家，对其的研究已经持续了百年之久。但是，我国的相关发展却起步很晚，极度依赖外国进口，导致材料价格昂贵。
2004年，在IT行业工作并取得不菲成绩的王晶偶然间“嗅”到了工程塑料行业的机遇，决定与其他合伙人一起创造一家定位在制造中高端产品的企业。想要赢得市场，必须要实现技术革新。然而，高分子改性材料是一种实验室科学，这对从未接触过化工领域的王晶来说，要快速入门，着实是极大的挑战。
秉承着“要干就要干到最好”的理念，王晶找来大量的相关书籍进行自学。同时，通过以前积累的资源，她找到了相关领域的专家教授，遇到不懂的问题便虚心求教，时常泡在实验室里参与配方调制、测试和实验等，日渐精通该领域的专业技术。与此同时，王晶也不一味“闭门造车”，而是频繁与客户群接触，参与公司起步时的市场行销工作。这样一来，她能够一方面了解“客户需要什么”，另一方面又不断探索“我们能做什么，我们要做什么？”。王晶说，企业刚刚成立时的“生存期”，她几乎天天睡在公司，常常大半个月都无法回一次家。
让“中国制造”走在国际前沿
成功总是青睐有准备的人。从创立至今，公司的年产值以每年20%的速度快速增长，甚至在2008年国际金融危机的影响下也实现了大幅度增长。取得如此漂亮的成绩，技术创新是秘诀所在。在短短近五年的时间里，王晶就先后实施3项研究开发项目，完成8项技术创新成果，申请22项专利。这些成果中，许多都是走在国际科技前沿的。她说，“我们希望成为以技术为核心的企业，是行业的引领者，而不是追随者。”
与上世纪我国高分子改性材料发展初期相比，如今，王晶带头研发的工程塑料材料主攻汽车领域，已经获得了神龙、大众、福特、克莱斯勒等众多国际汽车厂商的认可，并达成长期合作。可以说，聚威公司的产品打破了汽车核心部件材料依赖外国进口的瓶颈，获得了世界级的认可。
车灯PBT免底漆水电镀材料曾经是让王晶和她的团队特别骄傲的一项成功研究。继一家日本企业后，聚威是全球第二家研究并制作出该材料的公司。王晶带领的研发团队不满足于“模仿”，她希望能够在国外的技术基础上，实现进一步的优化。她和研发团队意识到，日本公司研发出的材料还存在表观差、低分子物多，影响电镀效果等问题，在此基础上，她和科研团队花了8个多月的时间进行不断试验，最终成功攻破了这个世界级的技术难题，为企业创造了巨大的产值。
谈到公司未来的发展，王晶说，她有一个成熟的“五年计划”——在目前年销售额2亿元的基础上，五年后，实现5亿元的目标。
