李凡说：“作为医生，仅有良好的技术是不够的，还必须有良好的医德。德艺双馨，对医生来说是起码的要求。”
耐心劝说病人配合治疗
3月的一天，一名肥胖病人被医师诊断为“冠心病、心功能VI级，AECOPD、肺源性心脏病、右心功能失代偿，双侧胸腔积液”，入住呼吸科。呼吸科主任李凡查房时，细心地发现，病人“有白天嗜睡，夜间打鼾”等表现，考虑有“重叠综合症”可能，建议对病人进行无创机械通气，但病人拒绝。结果次日凌晨，护士发现病人已经昏迷。
4天后，病人病情稍有好转，再次转入呼吸科病房，李凡嘱咐床位医师给予病人夜间无创通气，但病人仍然拒绝。第二天下午，李凡亲自来到病人床边，耐心地劝说病人及家属，病人还是放弃无创机械通气治疗。晚上8时左右，李凡夜查病房时，再次劝说病人，并告诫家属。遗憾的是，病人仍然拒绝无创机械通气。结果，当晚再次出现昏迷。被医护人员抢救过来后，病人这才意识到医生所说的严重性，决定接受无创机械通气治疗。之后，该病人身体恢复得很快，在出院时还主动购置了一台家庭呼吸机实行家庭机械通气。
良好沟通解决医患纠纷
有一次，区中心医院呼吸科的医护人员正奋力抢救一位八十多岁的老人。心电监护、胸外心脏按压、升压药、呼吸兴奋剂等，繁忙的抢救工作，让医护人员汗流浃背。可是，医生在谈话签字时，引起家属情绪激动，导致医患矛盾加剧。
李凡了解情况后，心平气和地对家属说：“你们的孝心我能理解，可是老人年岁已高，身患多种疾病，已经承受了很多痛苦。我们的医生在表达上不准确，不是你们‘拒绝’进一步抢救，而是因为进一步抢救的成功率非常渺茫，你们也不希望再让老人承担很多痛苦吧？”家属激动地点点头，李凡又说：“你们对我这里的抢救、治疗、护理工作有什么意见么？”病人家属表示没有意见，情绪也稳定了，虽然病人经抢救无效死亡，家属对医护人员的付出仍表示感谢。
带领团队不断发展
在李凡的主持下，2007年初，区中心医院呼吸内科作为一个学科，拥有了自己独立的病房、门诊和专科功能检查室。2009年，呼吸内科从大内科独立为三级学科。2013年被评为“松江区重点学科”，现为上海市全科医学教学基地。
李凡说：“学科的建设，其实就是团队的建设。”在他的带领下，科室现有工作人员30名，其中主任医师2名，副主任医师2名，主治医师3名，开放床位52到80张，近三年，年门诊量维持在6.7万人次左右。
