上海松江有轨电车投资运营有限公司（下称：公司）是从事松江区现代有轨电车投资、建设、运营的国有企业。公司坚持以人为本，以优质高效的建设和运营松江现代有轨电车为己任，为社会提供优质的服务。目前松江现代有轨电车T1/T2线已全面开工，将在2017年正式试运营。为保证松江现代有轨电车顺利开通运营，现面向社会公开招聘相关岗位人员，有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
1、 运营管理负责人：1名；
2、 运营管理人员：1名；
3、 维保管理负责人：1名；
4、 有轨电车驾驶员：50名（其中男性35名，女性15名）
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2、运营管理人员及负责人要求在45周岁以下(1971年1月1日以后出生)；维保管理负责人要求在45周岁以下(1971年1月1日以后出生)；有轨电车驾驶员要求为2016年度应届全日制大专或应届全日制本科毕业生。
3、身体健康，无传染病及精神和心理障碍病史。
4、有轨电车驾驶员岗位：有亲和力、形象好气质佳、普通话标准、沟通能力强。
5、具有上海市户籍，松江本地户籍优先。
6、具备拟报考岗位所需资格条件(见附表)。
三、招聘程序和方法
(一)报名时间和方式
⑴报名方式和地址：：请将本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、技术职称等复印件及个人简历（需近期报名照）邮寄至上海市松江区新松江路1800弄2号，上海松江有轨电车运营有限公司人力资源收，邮编：201620。（请注明联系地址和电话、手机，以便通知。）
⑵报名时间：即日至2016年2月29日
⑶报名咨询电话: 67755350（恕不接待来人来访。）
⑷报名资格初审查注意事项：①根据各岗位招聘条件要求，由松江有轨电车运营有限公司对报考人员的资格进行初步审查；②报名与考场使用的身份证必须一致；③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除聘用合同。
(二)笔试
应聘有轨电车驾驶员岗位需进行笔试。
笔试科目:《公共基础知识》+《业务知识》
本次笔试不指定考试辅导用书。
笔试时间地点：另定等待通知
(三)资格复审与面试
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数1:3比例确定参加面试人选，面试人选名单和《面试通知书》领取通知于笔试结束后5个工作日内通过上海城通轨道交通投资开发建设有限公司网站(http://ctgd.sh.cn)公布。公司对拟参加面试人选资格进行复审，资格复审不合格的，依次一次性递补，资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。面试时间、地点另定等待通知。
(四)体检
面试结束后，按照笔试成绩(以百分制计算，下同)占50%、面试成绩占50%的比例合成总成绩。根据考生总成绩按从高分到低分的顺序(总成绩相同的取面试成绩高者)及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，若总成绩和面试成绩相同者，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，因体检人员出现缺额时，依次一次性递补，确定体检人员。
(五)社会表现考察
公司对体检合格人员组织社会表现情况进行考察。因体检或考察不合格，应聘人员出现缺额时，分别按照考生考试总成绩从高分到低分依次实行一次性递补。
四、岗前培训和薪酬
拟聘用人选经体检、考察合格后，有轨电车驾驶员由公司统一安排进行为期约3个月的岗前培训。岗前培训包括有轨电车驾驶员驾驶照(P照)考取和岗位职业资格培训证(上岗证)考取，拟聘人员不能按期考取上述两证者自主择业，公司不与其签订聘用劳动合同。鉴于有轨电车P照驾驶员培训费用较高，本次招聘驾驶员如未完成考试，需自行付费，直至通过考试。和有轨电车公司签约后五年内，单方面违约，也需支付培训费用和赔偿金。薪酬：培训期补贴1000元/月，试用期10个月按3500元/月发放，试用合格者期满后享受国企劳动合同技术人员待遇。
五、聘用及相关待遇
本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。所有入聘人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。
六、纪律与监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被聘用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合简章规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。
本公告由上海松江有轨电车运营有限公司负责解释。
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