上海市地震局招聘公告
为满足事业单位补充工作人员需要，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《中国地震局进人管理办法》等有关规定，上海市地震局面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
(一)招聘对象。
志愿投身防震减灾事业的全日制普通高等院校应届毕业生。
(二)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业和技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所规定的其他条件。
二、招聘岗位
1,上海市地震监测中心 2，上海市地震监局宣传教育中心 3，上海市地震预测分析中心 4，上海市地震应急救援保障中心
(一)报名与资格审查。
1.报名时间。
2018年12月5日至12月20日。
2.报名方式。
请将上海市地震局应聘人员登记表(阅读原文下载附件2)、个人简历发送到上海市地震局单位指定邮箱：shsdzjhr@126.com。邮件主题及附件命名方式：应聘岗位-姓名-毕业院校-专业-学位。
3.笔试考点选择。
上海市地震局笔试考点具体地址将于笔试前一周内在中国地震局及本单位网站公布：www.shdzj.gov.cn 。
4.资格审核。
用人单位对报名考生进行资格审查，确定参加笔试人员。
(二)领取准考证。
1.时间。
2018年12月25日、26日。
2.领取地点及方式。
考生凭本人身份证到考点城市省级地震局领取，具体地址将于12月23日在中国地震局和各用人单位网站公布。由他人代领的，需同时携带双方身份证复印件。
考试分为笔试和面试两部分，均为百分制，各占综合成绩的50%。
博士研究生和高级职称人员可直接进入面试，以面试成绩作为综合成绩，不占用通过笔试进入面试考生的比例和名额。
(一)笔试。
1.笔试时间。
2019年1月6日。如有变更，将及时公告。
2.笔试地点。
具体笔试地点于笔试前一周内在中国地震局及各用人单位网站公布。
3.笔试内容。
笔试内容包括政治理论综合、通识知识、职业能力测试等内容
(二)面试。
1.面试人员。
根据面试比例按笔试成绩从高到低的顺序确定面试考生名单。对于要求博士学位、高级职称的岗位，面试环节不受人数限制。
进入面试考生名单将及时在本单位网站公布。
2.面试时间地点。
面试仅在报考单位设置考点，具体时间地点随面试名单在报考单位网站公布。
3.面试形式。
面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式进行。
根据工作需要，部分岗位在面试阶段组织专业能力测试，占面试总成绩的20%。
(三)岗位调剂。
进入面试人数未达到规定面试比例的岗位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜将在各用人单位网站公布。
未进入面试的考生，可提交调剂申请，根据面试缺额人数按照笔试成绩由高到低的顺序确定调剂人选。
按综合成绩从高到低的顺序确定考察人选。考察、体检合格后将拟聘用人员在中国地震局及本单位官网同时公示。
1.学历/学位：具有研究生学历、硕士及以上学位;
2.年龄：1989年1月1日以后出生;
3. 中共党员，政治素质良好，品德优秀，作风正派，具有一定的马克思主义理论水平，较强的责任心及大局意识，有志于长期从事学生工作;
4. 大学期间担任过学生干部，或具备学生工作经历;
5. 大学期间获校级以上“优秀学生干部”、“优秀团干部”等荣誉称号者优先。
有意应聘者，请将个人简历通过电子邮件发送至rscxz@shmtu.edu.cn
格式要求：
1. 邮件主题：请注明“应聘辅导员/ 姓名”;
2. 邮件附件：把个人详细简历整理成1-2页word文档、个人简要信息整理成excel文档，通过附件发送。
上海建工医院创建于1953年，是隶属于上海建工(集团)总公司的事业单位，二级甲等综合性医保定点医院，主要为虹口区的居民提供医疗服务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘医务人员。
1、招聘职位说明
医师：临床一线执业医师。
护理：临床一线执业护士。
2、招聘对象与条件
医师：临床医学本科或以上学历，具备执业医师资格，2年或以上二甲以上医院工作经验。
护理：具有护理大专或以上学历，持有护师或以上资格证书，有团队协作、热忱服务精神，5年或以上二甲以上医院工作经验。
招聘对象范围面向江浙沪地区，外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年1月10日。
招聘办法
1、报名
本次招聘采取电子邮件方式，请将个人简历、学历证明文件、执业证书文件发送至上海建工医院人事科邮箱rsk409@163.com邮箱 。报名时间： 即日起至2019年1月10日(招满即止)。
2、资格审查
上海建工医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象会收到考试通知。
3、考核
医院组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。
4、考察与体检
综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网站”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海建工(集团)总公司审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：吴老师
邮 箱：RSK409@163.COM
联系电话：65313057
监督电话：65420416
查看更多相关信息，可登陆
松江第一招聘网>>
