（一）应聘时间与方式
应聘者根据上海海洋大学人才招聘网（网址如上）公布的岗位相关要求，通过上海海洋大学人才招聘网网上填报信息（需提前实名注册，填写简历后选择对应岗位应聘），报名截至时间：2021年6月15日（招满即止）。
在报名前须详实准确填写所有个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。
（二）岗位招聘要求
专任教师岗位：博士毕业生原则上年龄要求在35周岁以下，博士后出站人员原则上不超过37周岁。新招录的应届博士毕业生原则上以“师资博士后”方式录用（详见《上海海洋大学实施师资博士后制度试行办法》）；对师资长期紧缺的部分专业，以及我校暂无博士后流动站的人文社科类和外语类等专业，应届博士毕业生可按事业编制方式录用；已具有博士后经历、符合进编录用条件的，可按事业编制方式录用。新进专任教师实施首聘考核制度（详见《上海海洋大学教师首轮聘期考核实施办法》）。
实验技术岗：原则上应具有硕士及以上学位，具有相关学科背景，掌握与应聘实验技术岗位相一致的专业技术，身心健康，具有较强的协调能力和服务意识。有大型仪器设备维护与功能开发经验者优先。具有本岗位相关中级职称者优先。
管理岗：原则上应具有硕士及以上学位，身心健康，具有较强的协调能力和服务意识。同等条件下，具有博士学位者优先。
其他专技岗：原则上应具有硕士及以上学位，具有相关学科专业背景，身心健康，具有较强的服务意识。具备岗位所需的专业技术资格和技能等条件者优先。
应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划（提供毕业年度《报到证》）；在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制）。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。
“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。以事业编制方式录用的外省市社会人员（非应届毕业生），须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2021年6月15日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。
留学回国人员须提供毕业当年度经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》且为初次就业。已有《留学回国人员证明》的，需提供毕业当年度《留学回国人员证明》；尚未持有《留学回国人员证明》的，需提供国外院校或科研机构录取材料、国外院颁发的学位证书或毕业证书、国外院校或科研机构出具的学习进修证明材料、留学人员护照及签证、出入境信息、回国行程票据等。
（三）招聘办法
1.受理应聘申请，资格审核
根据网上报名信息，按照岗位招聘条件进行筛选与资格审查。
2.综合考察（考试或考核、试讲等）
管理岗位的招聘采取笔试和面试结合的方法，笔试主要测试基本素质和综合能力，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质；专业技术岗位的招聘采取专业测试与业务考核相结合的方法；急需的人才与高层次人才，可采用直接考核的方法。
根据资格审核结果，择优进入综合考察环节。专任教师岗位根据岗位特点和招聘规律，各学院按需自定试讲时间；非专任教师岗位在招聘公告截止日期后集中开展综合考察。
3.政审与体检
由学校用人部门或相关职能部门组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。对于政治素质和道德品行考察不合格者实行“一票否决”。
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，应至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
4.拟聘人员的确定和公示
根据考试或考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并于上海市人力资源和社会保障局和本单位官方网站上进行公示，公示时间不少于7天。报上级主管部门（上海市教育委员会）审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容、结果确定是否聘用。
