ERP实施顾问
2.ERP流程架构和模块功能问题处理。
3.具有良好的协调、沟通能力，能够及时解决客户问题，提高客户使用满意度。
任职资格：
1、计算机相关专业或信息管理类专业，专科以上学历；
2、熟悉ERP基本原理、一般性企业管理特点和需求，市场同类产品功能特点。
3、有企业IT部系统维护经验或ERP软件维护实施相关工作经验者优先。
ERP售后技术维护
2.ERP模块功能的问题解答。
3.具有良好的协调、沟通能力，能够及时解决客户问题，提高客户使用满意度。
任职资格：
1、计算机相关专业或信息管理类专业，专科以上学历；
2、熟悉ERP基本原理、一般性企业管理特点和需求，市场同类产品功能特点。
3、有企业IT部系统维护经验或ERP软件维护实施相关工作经验者优先。
4、熟悉MS SQL数据库的操作。
工作时间：8：30-17：30
电话销售
2. 配合领导做好报价单和合同。
3. 其他领导安排的跟进工作。
任职资格：18-38岁，学历不限，性格开朗，活跃；有责任心；普通话标准流利，沟通能力强。工作积极主动、责任心强、有团队精神；能够承受工作压力，乐于挑战高薪，能吃苦耐劳者优先考虑；有保险行业经验者或房产中介经验者优先。
销售就是挑战自我，挑战高薪：
基本工资+ 项目高提成 + 完善的职能培训 + 公司各项福利 = 高薪酬该挑战等你来！
工作时间：周一至周五8：30-17：30，周未双休
软件开发工程师
技术要求
熟练掌握HTML,CSS及JAVA SCRIPT编程;
熟练掌握SQL Server数据库技术;
熟练掌握Spring Framework;
有Android软件开发经验，熟悉Android移动终端开发技术;
熟练掌握Android各种UI布局和控件，能够熟练自定义UI控件；
对Android程序性能优化、内存优化有一定的经验；有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低，代码注释清晰；
在规定时间内高效完成任务并具备良好的团队合作精神，可承受一定的工作压力;
具有强烈的进取心和求知欲望，善于学习和运用新知识，乐于解决具有挑战性的问题等
了解ERP知识的优先
市场调查
2.其他领导安排的跟进工作。
3.配合领导做报价和合同。
任职资格：18-38岁，学历不限，性格开朗，活跃；有责任心；普通话标准流利，沟通能力强。工作积极主动、责任心强、有团队精神。
以上所有的工作，都会有专人负责培训，工作时间周一到周五（8:30--17:30），周末双休。公司有每年一次国内或国外旅游，节假日礼品，节假日按照国家规定。转正后缴纳保险
软件测试人员
2、设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试并提出优化及改进建议。
3、实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷及推动及时修复。
4、维护测试环境，进行测试环境的部署与调试。
5、完成测试项目归纳及总结文档。
6、负责跟踪开发过程的档案管理，每周进行审查，整理，归档，保证文档的完整性和及时性。
7、作为软件研发部技术支持接口：负责市场运维技术支持，对市场部实施人员进行技术指导，解答疑问，并记录分类反馈问题，定期组织相关人员进行评审。
8、协助软件研发经理完成其他管理工作。
9、完成软件研发经理安排的其他临时性任务
任职要求：
1.专科及以上学历。
2.计算机相关专业，精通SQL Sever数据库，1年以上软件测试经验，有设计编码经验者优先；
3.熟悉功能测试、性能测试，黑盒测试方法；
4.有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心。
系统规划师
2、挖掘潜在客户，并针对客户制定业务营销方案，进行重点客户维护跟进；
3、按规定完成合同签约，业务收款、项目交付的协调工作；
4、了解市场信息及客户需求，对市场情况作分析，收集竞争对手的信息；
5、完成各类销售报表，对项目作跟进分析，向上级提交相关分析汇报。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、财务及相关专业毕业，有1年以上软件销售经验；热爱软件事业，并有从事软件行业的长远规划；
2、熟悉ERP行业市场情况，做过管理软件、互联网软件行业销售的优先；
3、对软件产品有浓厚的兴趣，诚信、积极主动、有韧性并且拥有高度的工作热情；
4、具有良好的沟通表达能力、较强的上进心和学习能力；能吃苦耐劳、有较强的团队意识；
5、具备较强的客户沟通能力，协调能力及优秀的销售技巧和较高的商务处理能力。
ERP事业部经理
2.负责ERP项目的整体管理工作，包含项目计划、进程、质量、资源、成本等
3.持续总结erp实施项目管理经验、形成项目知识文档
4.负责本部门团队建设
5.负责企业信息化售前需求咨询
任职资格：
1. 专科及以上学历，管理信息系统、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业
2. 三年以上ERP实施经验，熟悉财务管理、供应链和制造业生产管理业务知识，具有制造业背景优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，具备一定的领导和项目推动能力、较强的组织协调能力，能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
4、富有团队协作精神、主动责任、诚信自律、抗压能力强
