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秉君网络科技(上海)有限公司

添加时间:2021-09-13 09:23:22 来源:上海松江 点击数:472 >> 我要发表评论

 岗位一:边缘计算技术人员

招聘人数:2位

岗位要求:

1、年龄25-35岁;

2、本科学历;

3、数学、电子、网络、软件工程等计算机相关专业;

4、2年以上行业内技术积累,熟悉云计算平台技术体系,有过CDN技术架构设计和管理的相关经验,并在网络安全领域有较深的理解和认知;

5、精通Go或者Java开发语言,并至少精通一门脚本语言,具备丰富的开发、调式和性能优化的经验;

6、有技术热情和探索精神,最好有过开发并担任产品经理的经验,有较强的快速学习能力和自驱能力,有良好的全局意识和系统风险识别及处置能力。

岗位职责:

1、负责指定边缘计算技术方向,策略配置,整体架构及总体解决方案;

2、在过往从事的行业有丰富的研究和工程成果,并与边缘技术有一定的相关性,对未来边缘计算的行业发展有深刻的认识;

3、在操作系统、安全、网络、存储、计算虚拟化、分布式(或集群)调度等关键技术方面有过经验积累和实战成果,对边缘计算有认同感,并具有不断学习的能力和热情。

薪资待遇:面议(底薪+提成)

 

岗位二:网络工程师

招聘人数:2位

岗位要求:

1、年龄25-35岁;

2、本科学历;

3、网络工程、通讯工程、信息安全、网络安全等相关专业;

4、2年以上基础传输网络工作经验,具有CDN或SD-WAN相关工作经历;

5、熟悉华为、H3C、Cisco等主流网络设备厂商的产品及配置;

6、熟悉路由、交换、负载均衡、安全、无线等相关网络技术原理,熟悉各种网络协议,并具备实施经验,对网络设备进行配置、调整、排障,定期对网络设备进行巡检,形成报告;

7、具有高度的责任心、抗压性及良好的沟通能力及团队协作精神,具有独立分析和快速处理故障能力;

8、有政府或者金融行业客户基础网络的建设运维工作经历(加分项)。

岗位职责:

1、负责IDC机房管理和调度,对国内IDC阶段进行增删改更日常配置工作,对整改网络架构的规划、设计、调整、性能优化等工作;

2、负责对整个网络架构的运行状态实施有效监控,对网络突发事件、故障等有快速处理能力,参与重大网络问题的分析、定位、排除影响、解决故障等工作,并对每次故障进行主动复盘,规避此类故障不会再次发生;

3、负责对网络平台的运行数据进行分析、呈现;

4、熟悉Windows及Linux系统的安装和维护;

5、部门主管领导分配的其他临时性工作。

薪资待遇:面议(底薪+提成)

 

岗位三:大客户经理

招聘人数:2位

岗位要求:

1、年龄25-40岁;

2、大专及以上学历;

3、计算机、网络工程、管理、营销等相关专业;

4、与国央企、政府、运营商合作或者提供服务的优先考虑;

5、具有良好的公司角度考虑和处理问题,有良好的合作精神;

6、积极、乐观、善于聆听和沟通,思路清晰、思维敏捷;

7、有责任心、学习能力好;

8、有丰富客户资源和人脉资源者优先。

岗位职责:

1、根据公司业务发展需要和区域/行业市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;

2、负责在区域市场内的业务拓展和管理工作。包括商机跟踪、商机挖掘、项目管控、商务运作、商务谈判、签订合同并形成回款,完成公司下达的目标任务;

3、具备良好的职业素养及团队协作精神,具有高度的敬业精神,抗压和解压能力强,积极进取,敢于挑战的工作激情;

4、积极主动地与领导和同事讨论问题,并形成高效的自我调控能力,具备独立的市场拓展能力;

5、具有一定的市场渠道开拓和管理经验,并可以有效的配合渠道解决往来问题;

6、具备跟踪客户需求,整理解决方案、规划方案的编制工作;

7、要具备大项目运作、标书制作、招投标流程控制,创建长期、融洽、稳固的客户关系。

薪酬待遇:面议(底薪+提成)

 

岗位四:行政人员

招聘人数:1位

岗位要求:

1、年龄25-40岁;

2、大专及以上学历;

3、2年以上相关工作经验。

岗位职责:

1、坚决服从公司领导的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

4、负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;

5、负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标准进行考核;

6、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作,定期检查和维修计量器具,抓好电器设备和线路的保养维修工作,加强用水、电费用核算,及时交纳水、电费;

7、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的安全;

8、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺利进行;

9、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

10、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫科查处;

11、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;

12、加强部门人员的培训教育工作。协同人事、企管等职能部门,做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;

13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

薪酬待遇:面议

 

公司地址:松江区中心路1158号临港科技绿洲21号A楼502-2室

联系人:张先生 021-51282665  

联系邮箱:zhangwl@wanwuyunlian.com

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