随着“科创、人文、生态”现代化新松江的高质量发展，优良的政策环境和发展机遇，为松江女性竞展芳华提供了制度保障和广阔舞台，让松江女性的获得感、幸福感和安全感持续增强，也为松江妇女工作注入了源源不断的澎湃活力。
担当作为撑起“半边天”
在家庭中，女性是不可或缺的主心骨。在工作岗位上，她们同样尽展“半边天”风采，在现代化新松江建设中担当作为，为美丽松江建设增光添彩，在社会服务各领域施展才华。
新冠肺炎疫情暴发初期，松江女性医务工作者闻令而动、践行使命，她们主动请缨、冲上前线，在松江驰援湖北的医务人员队伍中，女性占比超过七成。在常态化疫情防控中，女性也撑起了“半片天”，她们深入隔离点、社区等基层一线，织密守护人民群众生命安全的防护网。松江各级妇联组织立足职能，组织募集一线亟需的“暖宝宝”、额温枪、口罩等物资，有力服务抗疫大局。此外，通过“邻家妈妈”“邻家女儿”等志愿关爱项目走村入户，在社区防控、邻里关爱中彰显作用。
在常态化疫情防控背景下，松江各行各业女性始终坚守岗位，在助力松江高质量发展中攻坚克难。三年来，松江共选树市、区巾帼文明岗142个，市、区巾帼建功标兵30名，市、区级“三八红旗手”248人、“三八红旗集体”63个。通过开展“巾帼三人行”活动，松江的老、中、青三代“三八红旗手”讲好党的创新理论、“三八红旗手”精神和松江女性时代精神，引导广大女性听党话、跟党走，用榜样力量带动更多女性参与科技创新和岗位建功行动。
巾帼同行联动九城市
加大针对女性人才的培养、扶持、服务力度，聚焦长三角G60科创走廊人才高地建设，近年来，一大批松江优秀女性为长三角G60科创走廊建设贡献了智慧和力量。
着眼新发展格局战略机遇，2019年，松江妇联牵头长三角九城市妇联成立了“长三角G60巾帼创新创业科创联盟”，在长三角更高质量一体化发展道路中，开创了一条巾帼同行之路。三年来，联盟重点在加强九城市女性人才交流、共建九城市女性合作基地、促进九城市女性创新创业等五大领域加强合作，探索形成长效工作机制。秉持“共商、共建、共享、共赢”的发展理念，在2020年的长三角G60九城女性创业项目大赛中，松江的2个方案荣获“最具潜力创新十佳”称号。去年，松江开展长三角G60九城家政技能风采展示活动，为长三角城市经济、社会全面发展提供家庭服务支撑和保障。
优化环境释放她力量
无数心怀梦想的女性，共同在松江奋力书写着时代华章。与此同时，松江各项社会保障制度实现了更广覆盖，越来越多妇女群众最关心、最紧要、最现实的问题逐步得到解决。
松江不断加大多领域、全方位交流合作，积极促进妇女健康、教育等领域发展。2017年起，松江开展女性人才工作室建设，截至目前已创建21家，涵盖科研创新、教育卫生、文化创意等行业。在落实大病救助、慈善助学等方面，每年帮困200人次，涉及经费40余万元。2007年以来，松江深入开展妇科病、乳腺病筛查政府实事项目，截至目前已筛查44万人次的退休和生活困难妇女。
松江女性社会地位连年提高，妇女参与基层民主管理更加广泛，妇女和妇女组织在民主政治建设中的作用越来越大。统计显示，在全区居（村）委会成员中，女性成员共有1025人，占总数的55.6%。此外，今年区两会期间，女性占区人大代表总数的36.65％，占区政协委员总数的41.37%。
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