销售内勤6. 核对仓储物流费用对帐工作,物流成本的比对分析。2. 熟悉办公室软件应用3. 工作主动热情,细致,认真
实验员/化验员/食品检验
1、身体健康,有相关工作经验优先考虑,可接受有专业背景应届毕业生;
生产主管
1、负责车间在公司现行质量体系规范下的生产计划实施。负责具体的生产计划安排、完成生产管理部门下达的生产指令,生产计划等各项任务。2、负责生产计划的执行与落实,完成下达的生产指令;3、合理安排人员,组织生产,并按要求管理,做好生产现场监督管理;4、积极主动与质量部门配合规范、维护生产质量体系;5、指导、协调和管理好仓管和物流相关工作人员的仓管和物流发货工作;6、监督和指导本部门设备管理人员对生产等设备的维护和管理,以保证生产顺利进行;7、对本部门下属进行沟通和有效管理;8、保证完成计划产量的前提下努力降低生产损耗、提高工时利用率、节约生产成本;
食品研发工程师
2.具有食品开发研究工作经验,能够独立组织开发和新技术开发;3.具备扎实的食品研发相关专业理论知识和较强的操作技能;
品管管理员
1.负责执行和承办为保持和改进公司质量食品安全管理体系运行的相关管理事宜;2.负责公司质量体系运行过程中公司体系文件记录控制及外来文件的识别;3.负责公司生产技术、工艺标准、品质检验和产品质量管理等工作;4.负责参与对合格供方的评定,产品标识和可追溯性的控制,车间的环境卫生、内部卫生监督检查;5.负责公司原辅料、成品检验工作,依据标准对原辅料及成品做出合理的判断。6.负责顾客投诉的调查和报告的编写。7.负责内部质量体系年度审核计划的制定并组织内审;8.负责与销售部门的业务对接,包括产品标准、质量要求确认,样品制备等。3、熟悉食品ISO9001、BRC/IFS,ISO-22000,HACCP质量管理、认证经验;
文员/助理
1.协助部门主管作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行;专科及以上学历,专业不限,应届生亦可;细心踏实,学习能力强,可熟练运用办公操作软件。
福利待遇4000-4500
厂务管理
向总经理负责,维护公司各项利益,认真贯彻公司各项管理制度及决定,制定和执行各项管理制度,负责公司设备后勤管理、生产工作秩序、产品质量监督控制、公司政策宣传等工作,以确保生产、销售等工作顺利完成。
福利待遇5000-7000
爆香领/配料工
身体健康,有健康证,能吃苦耐劳,需要一定的体力,服从领导安排。
福利待遇3000-4500
配料工
采购
6.收集,整理, 统计各类采购单据与报表,并做好归档工作7.负责与供应商对帐事宜,并与财务进行核对,并申请付款 ;
食品质检
1、食品相关专业毕业,身体健康,有相关工作经验1年以上。2、对原材料验收,检测(微生物和理化检测)3、有良好沟通能力与协调能力。
食品包装工
食品包装工,年龄25-50岁,视力好,工作认真仔细,服从领导安排,身体健康(需要办理健康证)。
福利待遇3200-4000
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