进料检验1、从事进料检验工作2年以上；2、能看懂机械图纸，熟悉机加工零部件；3、熟悉电子元器件；4、C照。
销售助理
1. 完成销售订单接单/开单/发货/开票申请等；2.各类销售表格的编制及汇总；3.各类送检表具的网上申报跟踪及其他领导安排的工作任职资格：男女不限，30-35岁，中专及以上。熟悉表格制作，会ERP系统操作，成熟稳重，有销售助理相关经验2年及以上，会ps等优先考虑。
质量主管
至少8年以上质量主管经理以上工作经验，对机械、电子等有丰富的质量管理经验，有体系认证工作经验。
销售经理
有机械、电子、仪器仪表等产品的销售经验，有渠道销售经验，能吃苦耐劳。
供应商主管
1.根据公司经营计划，制定供应商年度开发计划并完善供应商开发、准入、考评管理体系及跟踪实施，做好成本控制；2.分析市场行业数据，结合公司发展规划，做好供应商信息的收集整理工作；3.处理供应商关系如价格谈判、产品质量保证等，跟进生产进度及跟踪到货日期，保证生产需要，以及产品售后的处理与跟进等；4.其他采购部具体工作实施。任职要求：男女不限，男性优先考虑 28-45岁，大专及以上学历1.有2年及以上采购管理和供应商管理经验，有较好的市场敏锐度；2.熟悉质量管理体系，熟练操作OFFICE办公软件，ERP系统等；
售后主管
1）负责处理客户报修工作。（2）管理售后人员团队，处理本部门的各项管理工作。（3）对日常维修工作及问题进行及时总结反馈，并将相应问题转交对应部门。（4）协助技术部门完成新产品的试用。（5）有较强的动手能力和问题判断力，经学习后能独立指导现场维修工作。（6）完成公司下达的各项工作任务。任职要求：（1）电子电气、机电一体化专业（有仪器仪表、电子机械行业售后工作经验者可放宽专业条件）。（2）有管理售后团队经验、对各项故障原因有总结分析能力。（3）有一定的沟通协调能力。（4）具有良好的职业操守，能吃苦耐劳。
质量检验
会使用游标卡尺、千分尺、高度尺等测量工具，能看懂机械图纸，会普通制表工作。
制图员
1、公司各种产品AUTOCAD制图；2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸；3、配合工程师完成设计项目，文件管理。任职资格1、40岁以下，大专以上学历，计算机及机电相关专业毕业；2、一年以上工作经验；3、熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E或Solidworks；4、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。5、男女不限
售后维修
1.依据售后主管的工作安排，完成各项维修保养及安装任务；2. 积极参加技能培训，掌握产品的特性，不断提高自身技能；3. 与客户保持良好沟通，及时准确反馈客户要求；4. 完成公司下达的各项工作任务。任职要求：有一定的沟通协调能力，机电一体化、机械专业、电子电气专业，有售后维修经验者优先考虑；有良好的职业操守，能吃苦耐劳适应短期出差。男 25-40 中专/职高
销售助理
1、负责区域业务拓展工作。2、负责区域业务对接，老客户维护及新客户开发工作。3、负责根据公司区域要求，完成销售业绩。4、负责销售计划及销售工作开展工作。5、负责上级交办的其他工作。6、有相关燃气行业销售经验优先，应届优秀毕业生亦可。
机台操作工
1、数控机床操作、无需编程2、领导安排的其它工作要求：1、工作认真，吃苦耐劳2、身体健康，无不良嗜好
行政人事经理
1、目标管理：依据公司战略目标，组织制订公司发展战略规划、年度工作大纲，组织指导各职能部门制订月度工作计划，优化工作流程，并对计划和流程的落实情况进行监督；2、企业文化：负责公司理念与使命的确立和宣贯，加强舆论导向，组织开展企业活动，加强员工与公司之间的凝聚力；3、人力资源规划：制订适应公司总体发展的人力资源规划，并组织落实，对公司组织机构的设置、调整，人员结构、人力资源状况进行分析，做好定岗、定编、定员工作，制定、完善和规范公司的管理制定，并执行、监督、检查和落实情况；4、员工培训：按照公司年度培训和临时培训需求，组织开展人员培训工作，对培训需求、效果的评估及改进进行跟踪；5、公共关系：代表公司与政府等相关部门及行政事务的对口联络、接洽及相关公文的处理；6、行政、后勤管理：负责公司行政管理及后勤保障工作，对保安保洁、食堂、环境绿化、人员车辆及公司经营用水、电进行日常管理工作；7、办公用品管理：负责公司固定资产的管理、办公用品的申购、日常保管和领用管理，为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；8、文书管理：档案管理、统筹公司及各部门、项目的档案管理；负责重点工作督办管理；收集整理公司各部门、项目工作计划及总结，负责公司各类公文的编写及文档；9、证照管理：负责维护公司相关资质、证照的变更、年检工作，申报相关证书、奖项；10、消防安全管理：负责落实消防安全工作管理，并对消防器材定期进行性能检查及时补充更新，对员工消防安全意识的培训和教育；11、熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；12、具有较强的责任心，计划执行力、人际沟通能力、理解判断，踏实稳重及较强的保密意识；13、完成公司领导总经理交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业毕业者优先；2、有5年以上大中型企业行政管理工作经验优先；3、熟悉ISO9001:2008质量管理、ISO14001:2004环境管理、GB/T10012-2003测量管理及OHSAS18001:2007直接健康管理体系;4、对制度汇编、招聘培训、绩效考核、合同管理、劳动管理、职业防护、消防安全、环境保护、保安保洁、食堂、车辆管理等方面有丰富的实际操作工作经验；
仓库管理员
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2、负责仓库日常物资的拣选、复核。3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档。5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格：1、中专及以上学历，2年以上仓库管理工作经验。3、熟练操作ERP系统，擅长数据分析、统计管理者优先。4、熟悉仓库工作流程，具有较强的处理事务能力。5、有叉车证优先考虑。
工艺工程师
会电脑制图，懂机械制图、钣金制图。懂生产工艺编排。
生产计划员
有一年以上车间文员生产计划工作经验；头脑灵活积极肯干，有电子或机械制造大专以上文凭，应届毕业生均可。
市场拓展经理
1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研及前期考察，开展各种市场拓展活动，建立客户网络；2. 及时跟进潜在客户，开展有效沟通，达成合作，促成销售订单完成；3. 收集客户及行业内各种信息，汇总、分析、上报以供公司决策；4. 随时跟进市场拓展情况对拓展不利因素及时进行调整；5. 公司安排的其他工作。 任职资格：2年以上市场拓展经验，具备市场分析和判断能力，独立工作能力强，工作积极努力，思维敏捷，应变能力强。有仪器仪表行业工作经验优先考虑男女不限大专及以上
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