招聘岗位
学历：本科及以上
招聘人数：3人
月收入（元）：8000-15000
工作时间：周一到周五，9:00-17:00，中午休息两小时，周末双休
岗位职责：
1、销售我司高温尼龙膜、FLD，开拓新客户,下游客户群以柔性显示、手机5G天线、芯片封装等行业为主；
2、负责开发和管理客户，完成每年的销售目标，条件成熟可以带领团队，晋升空间大；
3、依据公司下达的销售、回款任务，制定本人或团队的年销售、回款计划，月销售、回款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划。
岗位要求：
1、物理、化学、材料、电子工程、光学等相关专业；
2、了解芯片封装制程、手机天线、FCCL等通讯材料行业；
3、了解OLED/QLED柔性封装工作原理/流程，熟悉OLED/QLED产品及生产工艺技术应用方面的知识；
4、了解平板显示行业，或薄膜半导体行业，具有一定的半导体专业知识（OLED，QLED，LCD等）优先；
5、沟通能力良好、英语能力良好且做事积极主动者优先考虑；
6、具有柔性显示、柔性电子开发经验者优先；
7、具备良好的沟通协调能力，洞察力及较强的灵活性，能承受工作压力，擅长人际关系，富有工作热情和团队协作精神，上进心强；
8、能接受出差；
9、熟练使用电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件的操作。
薪资方式：
无责底薪（8000-18000元依据工作经验）+提成+工龄每年200元；
补贴：餐补+交通费+通讯费+全勤
福利待遇：
1、公司提供定期体检；
2、每年不定期旅游；
3、不定期的集体活动；
4、专业知识培训、销售技能培训；
5、出差补贴；
6、生日、节日礼金。
培训：
1、入职即有前辈帮带，身力行传授业务实操技能，帮助你快速过渡到业务达人；
2、专业在职提升训，给你老客户资源，前期就能快速提高收入；
3、只要你想不断学习和成长，公司提供线上或线下专业课程，让你实现知识的积累和专业能力的提升。
学历/年龄：本科及以上/20-29岁
招聘人数：3人
月收入（元）：8000-15000
工作时间：周一到周五，9:00-17:00，中午休息两小时，周末双休，不加班
岗位职责：
1、销售我司特种芳香尼龙、高温尼龙、透明尼龙、尼龙流动助剂、高温聚酯，开拓新客户，下游客户群以尼龙改性厂为主；
2、负责开发和管理客户，完成每年的销售目标，条件成熟可以带领团队；
3、依据公司下达的销售、回款任务，制定本人或团队的年销售、回款计划，月销售、回款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划。
岗位要求：
1、性别不限，化学化工专业优先考虑；
2、熟悉塑胶材料 尼龙PA、聚丙烯PP、聚乙烯PE、聚碳酸酯PC、聚酯PBT、EVOH、PVDC 的优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，洞察力及较强的灵活性，能承受工作压力，擅长人际关系，富有工作热情和团队协作精神，上进心强；
4、能接受出差；
5、熟练使用电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件的操作。
薪资方式：
无责底薪（8000-10000元）+提成；
补贴：餐补+交通费+通讯费+全勤
底薪也可根据工作经历面议
福利待遇：
1、公司提供定期体检；
2、每年不定期旅游；
3、不定期的集体活动；
4、专业知识培训、销售技能培训；
5、出差补贴；
6、生日、节日礼金。
培训：
1、入职即有前辈帮带，身力行传授业务实操技能，帮助你快速过渡到业务达人；
2、专业在职提升训，给你老客户资源，前期就能快速提高收入；
3、只要你想不断学习和成长，公司提供线上或线下专业课程，让你实现知识的积累和专业能力的提升。
学历：本科及以上
招聘人数：2人
月收入（元）：8000-15000
工作时间：周一到周五，9:00-17:00，中午休息两小时，周末双休
岗位职责：
1、开发失重式喂料机新客户，维护老客户，推广日本久保田新设备，促进并达成销售；
2、良好的客户沟通和管理能力，完成季度及年度销售目标，条件成熟可以带领团队；
3、依据公司下达的销售、回款任务，制定本人或团队的销售计划、回款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划，按计划完成目标；
4、定时向团队、向日本久保田汇报销售进展，并合作解决存在的问题。；
5、有经验者，根据经验增加底薪！
岗位要求：
1、性别不限，经验不限，高分子化学、材料化学、机械自动化及市场营销等专业优先考虑；
2、有塑料行业销售经验或有固定客源者优先考虑，现有客户资源丰富的、熟悉塑料（如PA、PP、PC、ABS、PBT等）性能的优先考虑；
3、有失重式喂料机工作经验（如在布拉本达、开创、林鸽工作过）、日语专业者优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力，洞察力及较强的灵活性，能承受工作压力，擅长人际关系，富有工作热情和团队协作精神，上进心强，能独立完成上级交代的任务；
5、工作需要常探访工厂区客户，能接受经常出差；
6、熟练使用电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件的操作；
7、能吃苦，有上进心，沟通能力强或对该行业产品有详细了解的应届毕业生亦可。
薪资方式：
一般采用底薪（8000元）+提成+年终；
补贴：餐补+交通费+通讯费+全勤
底薪也可根据工作经历面议
福利待遇：
1、公司提供定期体检；
2、每年不定期旅游；
3、不定期的集体活动；
4、专业知识培训、销售技能培训；
5、出差补贴；
6、生日、节日礼金；
7、销售业绩优异者公司提供每年一次去日本旅游机会。
培训：
1、入职即有前辈帮带，身力行传授业务实操技能，帮助你快速过渡到业务达人；
2、专业在职提升训，给你老客户资源，前期就能快速提高收入；
3、只要你想不断学习和成长，公司提供线上或线下专业课程，让你实现知识的积累和专业能力的提升。
