上海弗田建设发展有限公司

上海弗田建设发展有限公司成立于2012年 ，经营市政公用建设工程施工、水利水电建设工程施工、建筑装修装饰建设工程专业施工、园林绿化工程等。公司具有建筑工程施工总承包一级，水利水电工程施工总承包二级，市政公用工程施工总承包二级，建筑装修装饰工程专业承包一级，古建筑工程专业承包一级等十七个资质。

      公司秉承“真诚换天地、责任共永久”的企业发展理念，在短短几年的时间里，不断引进优秀专业人才，充分发挥以老带新的帮带作用，并搭建了“走出去、请进来”的员工每月业务培训平台，致力打造了一支高诚信、高能力、高标准的优秀团队。在目前涉及的行业领域中“诚信经营树形象，优质服务创品牌”，通过坚持不懈的努力，2015年--2022年连续五年被评为上海市“诚信创建企业”。

土建项目经理

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核，编制土建施工计划；

2、负责对确定的项目结构施工图进行审图；配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审；

3、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；

4、编制相关工程报告、进度对比表等；

5、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量；

6、配合工程施工要求进行现场技术服务指导；

7、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；要具备有二级或一级建造师证；

2、有5年以上项目施工管理经验者优先考虑；

3、具有较强的现场管理能力；熟悉地产开发流程，有较强的专业技术能力，熟悉本地相关规范和法规；

4、有现场施工管理工作经验，熟悉施工工序流程，有较强的审图能力；

5、具有完整的项目交付经验，有商业项目交付经验的优先录用；

6、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够应急处理突发事件；

7、能吃苦耐劳，灵活应变，处理好分包、项目管理工作。

薪资福利：13000-25000元/月

土建技术负责人

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责项目工程质量和技术工作，解决施工现场的技术问题；

2、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；

3、依照分包合同，监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实；

4、负责项目图纸深化，技术资料审核；

5、负责技术标文件编写审核；施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制；

6、收集、汇总相关技术资料、编制竣工图；

7、组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任。

岗位要求：

1、工民建相关专业大专及以上学历优先考虑；

2、5年以上工程现场技术工作经验，长期处于施工现场一线；

3、有独立负责过2个以上重点项目的技术工作，能独立解决施工技术难点，能吃苦耐劳；

4、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；

5、精通施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制等；

6、良好的团队合作精神和较强的工作责任心；

7、有二级建造师证者的优先考虑。

薪资福利：8000-15000元/月

土建质量员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、在项目经理和技术负责人领导下，直接负责项目部的工程质量管理工作；做好工程质量事前、事中、事后控制。

2、负责项目的质量技术操作规程和质量标准的落实；参与进场原材料验收和发放工作，对接资料员做好材料取样工作

3、负责项目质量生产检查，做好记录，发现质量缺陷及时督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理各项质量管理资料，及时移交给资料员。

4、负责每天进行质量巡查，参加检验批、分项分部验收工作；

5、负责进场原材料是否符合设计和规范要求，进行鉴定和检查；工程检验批验收及时对接好监理单位；

6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉建筑工程施工和工程质量管理等相关业务知识；

2、能够独立操作计算机完成本职工作；

3、5年以上建筑工程质量管理工作经验；

4、诚实谨慎，认真细致，具有较强的敬业精神和责任心；

5、有质量员证、二级建造师证者的优先考虑。

薪资福利：6000-10000元/月

土建施工员

招聘人数：5人

岗位职责：

1、 熟悉施工管理过程，熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范图集、施工工艺和质量验收评定标准；

2、 熟悉方案技术交底与落实、工序的质量控制，施工日志的编写，工程技术资料及签证原始资料收集；

3、 参与方案编制，按施工方案、作业指导书组织施工，测量定位、放线、高程引测；

4、 对图纸及施工中出现的问题及时解决。

岗位要求：

1、 建筑、土木、工民建类相关专业；  

2、 5年以上建筑项目施工管理经验和质量管理经验；

3、 抗压能力好，良好的组织、协调、管理能力，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神；

4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件者优先；

5、 具有建筑工程施工员证书、二级建造师证者优先。

薪资福利：6000-10000元/月

专职安全员

招聘人数：5人

岗位职责：

1、负责项目部的安全和文明、消防施工管理工作；确保工地不出现安全事故；及时对进场班组进行安全技术交底、安全教育、安全、消防知识宣讲等。组织消防演练、疫情防控演练；

2、负责编制项目安全技术专项方案；

3、项目的安全技术操作规程和安全防护标准的落实；参与劳动保护用品的采购验收和发放工作，对接广告公司做好安全标志牌等挂放等；

3、负责项目安全生产检查，做好记录，督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理归档各项安全管理资料；

4、负责每天进行安全巡查，包括生活区、办公区和施工现场，制止违章指挥和违章作业，和电工一起巡视现场临时用电、消防箱灭火器符合要求；做好安全生产日记和各种安全巡查记录；

5、负责项目特殊工种上岗作业人员登记和管理工作，包括农民工办理工资卡、实名制登记、考勤、疫情防控等；

6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作。

岗位要求：

1、教育背景：相关专业中专以上学历；

2、工作经验：有5年以上工地安全管理经验；

3、专业技能：需要持有安全C证；

4、有极高的安全意识和强烈的责任心，工作态度积极，有耐心，能持之以恒。

薪资福利：6000-10000元/月

资料员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、负责所有工程的工序、报审、报验， 验收阶段等资料整理、发放、保管及工程图纸变更工作；

2、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料；

3、工程相关资料及时组卷、保管、移交、归档，及时做好资料的审查备案工作；

4、填写施工日记，登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。

岗位要求：

1、建筑工程或相关专业，中专或以上学历；21～40岁；

2、要有相关土建工作经验，持资料员证书优先考虑；

3、良好的沟通表达能力，责任心强。

薪资福利：6000-10000元/月

土建预算员

招聘人数：2人

岗位职责：

能独立完成土建施工图预算、竣工图结算、签证变更和进度款的申请及跟进。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、精通土建预算，有5年以上土建造价工作经验；

3、熟练运用土建工程量计算软件、广联达上海清单软件、上海2016定额；

4、了解现场施工工艺，熟悉劳务、各分包、材料市场行情；

5、有良好的沟通能力和团队精神。

薪资福利：8000-15000元/月

水电安装预算员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、有水电、弱电、消防等安装工程造价施工单位工作经验，参加过工程项目的竣工结算、签证变更等全过程跟踪；

2、能独立完成安装工程量计算、编制结算书及和工程咨询公司的对账审核工作；

3、熟练操作广联达算量或鲁班算量等安装工程量计算软件、广联达上海2013工程量清单向导、上海安装预算定额（2016）及预算之星等软件。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、至少5年以相关上工作经验；

3、持有二级造价工程师证书（安装）或全国造价员资格证书（安装）优先考虑；

4、有良好的沟通能力和团队精神。

薪资福利：8000-15000元/月

水电安装工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1、熟悉总平图，编制临时用电，用水方案。根据公司批准的施工总进度计划，审查各个工段水电工程施工组织设计；

2、对项目所有楼层的给排水、电气及其他管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作；

3、熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理，跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查，负责项目水电、弱电、消防、空调安装工程的质量、进度和安全督查工作；确保各单位工程按合同要求按质量如期完成施工任务；

4、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水、通、电气、弱电、消防施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法；

5、施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要求变更、技术核定等；

6、参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生；

7、严格监督管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场； 

8、对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约公司成本，创造利润；

9、对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队；

10、协调施工过程中的各种关系，协调水电等安装专业方面公司对外事务；

11、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，做好现场签证及其发生量；

12、督促现场专业分包，加强给排水、电气、弱电、消防、空调工程的管理工作；

13、施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、图纸会审、优化设计、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；参与基础、主体、竣工验收工作；

14、细心严谨，有良好的职业素养、团队协作精神，有较强的沟通、协调、组织、技术管理能力；

15、把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，工作经验5年以上；

2、有二建或一建（安装专业）证书优先考虑。

薪资福利：6000-10000元/月

活动策划

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司相关活动与服务策划管理、民宿等经营方案制定、采购管理等；

2、团队活动策划、宣传、后期制作短视频、编写文案等；

3、民宿经营等管理需有特色，能承接特色活动服务，主动探索熟悉民宿周边内容，为客户提供更好服务；

4、对民宿经营等数据进行分析，并优化经营管理策略；

5、管理民宿对应的自媒体营销传播事项，挖掘和传播民宿特色，吸引更多客人体验，并能够良好管理民宿客户社群；

6、公司其他活动策划；

7、餐饮策划管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、有乡村精品民宿经验，或餐饮策专划管理经验优先；

3、具备良好的文字功底、会制作短短视频、摄影等；

4、有花艺、茶艺、美食、手工等生生活美学或乡村旅游体验相关特长者优先；

5、有良好的沟通交流能力；

6、熟练制作PPT。

薪资福利：6000-10000元/月

资质行政人员

招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责公司资质管理、资质变更申报、延期、变更年审、维护等工作；

2、协助及配合部门做好数据的输入、维护、汇总工作；

3、负责各种注册人员证书申办、延期、变更办理及继续教育管理等工作；

4、熟练操作各类建造师等注册和动态维护更新，如住建行业“四库一平台”、上海市住房和城乡建设管理委员会、一级、二级建造师注册平台、安全三类人员系统、等各类人员报名及信息系统信息填充，后期项目业绩的备案、补充；

5、完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；

2、有建筑资质证书申报经验者优先；

3、熟练运用Office、Excel办公等工作软件；

4、具有一定的沟通、协调、数据分析能力；

5、工作认真仔细，耐心负责。

薪资福利：4000-5000元/月

见习工程助理

招聘人数：3人

岗位职责：

1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料，施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等；

2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件，了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；

3、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作，协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。

岗位要求：

1、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；

2、中专以上学历，要求建筑工程相关专业； 

3、逻辑性强，具备解决问题的能力；

4、性格开朗，责任心强，与同事相处融洽；

5、抗压能力强者优先；能不折不扣的完成主管布置的任务；

6、沟通能力强，学习意识强；

7、有相关工作经验的优先考虑。

薪资福利：见习补贴2590元/月+工作午餐

见习行政人员

招聘人数：3人

岗位职责：

1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等；

2、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；

3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；

4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。

岗位要求：

1、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；

2、中专以上学历；

3、熟练办公软件；

4、性格开朗；

5、待人接物大方得体；

6、有行政前台经验的优先考虑。

薪资福利：见习补贴2590元/月+工作午餐

厨师

招聘人数：3人

岗位要求：

1、年龄20-45岁；

2、本帮菜有酒店厨房经验；

3、具有敬业精神、吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强。

薪资福利：8000-10000元/月，包吃包住

工作地址：上海市松江区叶榭镇镇南路36-52号

联 系 人： 徐先生

联系电话：15800695852

茶室服务员

招聘人数：2人

岗位职责：

1、做好茶室营业前的卫生，保持茶室环境整洁、包括茶具清洁！进行茶水艺术冲泡，向客户介绍名茶及饮茶知识；

2、接听电话了解客人订桌情况，为客人提供周到的服务。工作环境舒适，可学习一技之长；

3、严格执行公司要求服务礼仪标准为客人提供餐饮服务，服从领导安排的其他工作；

4、有茶室服务行业经验者优先考虑。

岗位要求：

1、年龄18-35岁，身高160以上，五官端正；

2、性格开朗，热情善于表达，协调能力具有较好亲和力及沟通能力；

3、吃苦耐劳，热爱茶艺，有茶室服务行业者优先，新熟手皆可。

薪资福利：4500-6000元/月（4500+提成奖金+交通补贴+加班补助），包食宿；做满一年有年终奖；做一休一。

工作地点：松江泰晤士小镇

年终奖、家属费、团建旅游每年2次、免费体检每年1次、生日红包、特殊节假日礼品、免费工作午餐。