匠人之心铸就民族品牌

 今年“五一”前夕，锐奇控股股份有限公司技术总监郭爱成荣获2023年全国五一劳动奖章。深耕电动工具行业25年，他指导、设计专用检具1000多件，申请个人专利12项，其中8项专利已经授权，4项发明专利进入实审阶段。近年来，得益于长三角G60科创走廊良好的创新发展环境支持，他带领团队生产的12寸双拉杆斜切锯产品，荣获上海市创新产品目录，连续多年在美国最权威木工工具的测评网评价排名第一。

成果等身，面对荣誉，郭爱成却道：“这不仅是我个人的荣誉，也是我们公司的荣誉，更是千千万万普通劳动者的荣誉。未来，我将继续扎根长三角G60科创走廊，做强做大民族品牌，为松江乃至国家经济高质量发展贡献电动工具行业人的智慧和力量。”

精益求精 匠心锻造品质

锐奇控股股份有限公司是主营专业电动工具业务的上市企业，致力于高等级、高效能专业电动工具的研发、生产、销售及相关技术服务。企业生产的电动工具主要应用于金属、石材、木材等的切割，涉及磨削、锤钻、紧固等工序，是国内最先拥有自主品牌知识产权优势企业。

“以‘匠心质造’的工匠精神，专注打造锐奇自有品牌。”今年55岁的郭爱成自豪地告诉记者，经过多年自主研发创新，企业产品技术不断更新升级，在产品研发和工艺技术方面均已达到国内领先水平，磨切技术也处于国际领先水平，在行业内享有“磨切专家”之称。截至目前，公司摘得“国家级高新技术企业”“上海市企业技术中心”等多项荣誉称号。

“公司的发展离不开郭工的辛勤付出。”锐奇控股股份有限公司党支部书记朱贤波介绍，作为科技攻关带头人，郭爱成在公司发展的不同阶段，始终狠抓质量不放松，深入培养员工对质量的敬畏之心，并使之渗透到企业文化中，以精益求精的态度追求技术产品创新，以攻坚克难的匠人之心铸就产品品质，致力打造国内电动工具行业新标杆。“不论是流水线引进、工装设备改造，还是标准与流程的建立、人员的培训等，他都冲在第一线，将先进的质量管理经验和精益求精的工匠精神应用到工作中。”朱贤波说。

攻克难题 创新提质增效

“工匠精神是创新实践的坚实基础。”在郭爱成看来，精益求精的工匠精神，本身就包含着追求极致、追求卓越的创新内涵。过去的20多年来，他将创新落实在具体的行动中，收获了丰硕的创新成果。近年来，他带领研发人员每年研发新品达30个以上，在业内备受好评。

产品品质提升非一日之功可达，创新之路往往需要付出莫大的努力。以目前市场上使用的一般性锂电工具为例，超载使用、电压较低情况下使用后不及时将电池拔出，都容易导致电池过放而失效。为了解决该难题，2021年，郭爱成带领研发团队从集成电路的硬件设计到软件编程等环节层层突破，经过40多个日夜的奋战，最终研发出了一种全新的电路设计技术。

“在原来的电路设计下，大约30天电池电量就会被放完，而运用新电路设计后，电池电量可使用30000天之久。”郭爱成说，全新的电路设计技术、彻底解决了在超载保护或电池长期未从工具拔下导致电池损坏的风险。该电路设计已获得专利授权，目前正在申请国际发明专利。

传道授业 培养技能人才

无论是精益求精的匠心精神，还是克难攻坚的工作态度，在郭爱成身上都体现得淋漓尽致。但在不少年轻骨干眼中，匠人“郭工”身上还有另外一种令人尊重的品质，那便是毫无保留地传承工匠精神。工作中，他善于总结经验，撰写了百篇以上的技术论文，在业内《电动工具》杂志“产品技术专栏”发表多篇论文，这些经验总结不仅成为公司研发人员、工程技术、质量人员的培训课程，也为电动工具行业的进步贡献了智慧。

2020年底，伴随着“郭爱成工匠创新工作室”的成立，来自研发、质量、生产和工艺等部门的技术骨干常常聚在一起展开“头脑风暴”。截至目前，各类涉及电动工具业务的培训开展了不下20次。“工作室要想真正发挥作用，就要聚焦真问题、寻求新突破。”郭爱成说，每年年底，工作室都会对公司过去一年存在的技术难关和未来技术发展趋势进行一次大盘点，并制定好下一年度的攻关项目。今年4月刚过，工作室已解决了5个困扰公司的问题。

得益于工作室的高效运行，一个个具体的质量技术难关得以攻克，团队成员也得以不断成长。去年入选“新桥工匠”的工作室成员钟国友对此深有感触：“日常工作中，遇到技术难题、质量改进项目、工艺革新等难题时，郭工总会率先站出来，带领大家一起攻坚克难，在解决问题的过程中发挥传帮带作用，从项目策划到项目执行，每一个环节都知无不言、严格把关。”