岗位描述: |
职能:
1、根据公司销售目标,制定营销计划并分解销售目标;
2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
3、负责销售队伍的建设和业务开展工作;
4、负责销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;
5、对下属人员的工作进行有效指导和考核;
6、对下属人员进行业务培训;
7、掌握销售计划的完成情况并随时向总经理汇报;
要求:
本科及以上,技术型销售,大区销售经验3年以上,有20人以上的团队管理经验,从业经历中有突显业绩。
薪资:
月薪面议+季度考核奖励+年度奖励+年终奖+期权 |