岗位描述: |
1、主要职责
(1) 负责董事会对内、对外发函、公司企业宣传等文化工作。
(2) 负责公司日常办公室管理工作,监督和执行各种管理规章制度,并严格执行办公室劳动纪律管理,包括人员外出以及办公室费用支出管理。
(5) 协助董事会做好对外商务工作安排,业务接待,会务接待等工作。
(6) 作好董事会的参谋,及时为董事会提供决策信息和建设性意见。
(7) 履行董事会的职责,协助董事会有权做好监管各部门工作绩效,监管各部门工作质量,以确保公司绩效完善。
应职要求:
1.具有一定董事会办公室管理经验,协调能力强,具备较强的语言组织能力,可适应出差,同事具备商务接待经验。
2.大专以上学历,计算机软件操作熟练。
3,有服务性行业500人以上企业的管理经验,熟悉办公室各管理部门基本作业流程。
4、对往来公文和公司对外宣传文件有一定的撰写经验,要求一定的文字功底。
5、做事原则性强,敢于对各部门存在管理问题提出建设性和整改意见,有能力推行和维护董事会下达的绩效工作要求。
6.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强,有较强的撰写能力
7、年龄45岁以下
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