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聘:销售经理 |
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| 招聘要求 | 更新时间：2019-08-01 09:09:36 | |||
| 职位类别： | 酒店·旅游·餐饮·娱乐类 | 招聘职位： | 销售经理 |
| 专业类别： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘对象： | 不限 | 工作性质： | 全职 |
| 工作地区： | 泖港镇 | 招聘人数： | 15人 |
| 性别要求： | 不限 | 有效天数： | 30天 |
| 学历要求： | 大专 | 年龄要求： | 不限 |
| 岗位描述： | 一、岗位名称及人数 销售经理15名。 二、任职要求： 1、 年龄25岁-35岁，男女不限。 2、 专科及以上学历，市场营销专业优先。 3、3-5年以上销售行业工作经验，有酒店销售管理工作经历者优先； 4、性格活泼外向，有良好的沟通能力，有一定的处理相关问题的能力，有良好的团队意识； 5、熟练掌握销售谈判技巧，以自信、积极的态度促使成交，达成每月销售指标。 6、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者，可优先转正。 三、岗位职责 1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。 2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施； 3、负责产品的销售和推广； 4、开拓新市场、发展新客户，根据营销计划，完成销售指标； 5、负责销售策划活动内容的执行，完成销售指标； 6、拜访、维护老客户的良好关系； 7、根据公司制定的规章制度，合规完善合同审批流程； 8、欢迎、欢送团队，协助营运部门解决在会议团队期间发生的意外事件。协助销售经理做好每个团队离店后的客户意见反馈，提高客户回头率； 9、掌握销售计划完成情况及汇总并及时向销售经理汇报工作； 10、负责做好台账工作及所接待客户应收账款和催缴账款的核对工作。 11、定期与销售部经理沟通，提供周边酒店市场趋势、客户需求和酒店的经营进行分析，客户反馈的意见分析，根据分析结果制定新的销售策略。 12、负责日常档案资料的整理入册，并实时跟进定期检查相关文件及合同续签和更新。 13、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，房态无错乱，收益最大化。 14、完成上级指派的其他工作。 |
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| 参考薪资： | 3500+提成=万元以上 | 其它待遇： | 五险一金 |
| 企业信息 | |||
| 单位名称： | 上海汇盛农业开发有限公司 [给公司发站内短信] | ||
| 联 系 人： | 权限不足，联系方式无法显示! | 移动电话： | |
| 招聘电话： | - | 传真号码： | |
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