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聘:生产部经理 |
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| 招聘要求 | 更新时间：2021-01-27 08:53:37 | |||
| 职位类别： | 经营管理类 | 招聘职位： | 生产部经理 |
| 专业类别： | 机械类 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘对象： | 在职 | 工作性质： | 全职 |
| 工作地区： | 小昆山镇 | 招聘人数： | 1人 |
| 性别要求： | 男性 | 有效天数： | 15天 |
| 学历要求： | 大专 | 年龄要求： | 30-45岁 |
| 岗位描述： | 岗位内容： 一、组织建立和完善生产系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 四、根据生产需求，编制物资求的采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。 五、计划清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。 六、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 七、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 八、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 九、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 十、负责生产过程中的安全措施。 十一、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 十二、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。 岗位要求： 1、熟悉机械加工工艺流程，金属材料性能及机加的要求； 2、掌握数控及普通车床性能，会核算工时； 3、能协调部门人员调配，鼓励员工积极性； |
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| 参考薪资： | 8000-12000 | 其它待遇： | 五险一 金 |
| 企业信息 | |||
| 单位名称： | 上海曼杰汽车精密零部件有限公司 [给公司发站内短信] | ||
| 联 系 人： | 权限不足，联系方式无法显示! | 移动电话： | |
| 招聘电话： | - | 传真号码： | |
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