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聘:招聘专员 |
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| 招聘要求 | 更新时间：2022-01-28 10:27:15 | |||
| 职位类别： | 经营管理类 | 招聘职位： | 招聘专员 |
| 专业类别： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘对象： | 在职 | 工作性质： | 全职 |
| 工作地区： | 新浜镇 | 招聘人数： | 1人 |
| 性别要求： | 不限 | 有效天数： | 30天 |
| 学历要求： | 大专 | 年龄要求： | 25-42岁 |
| 岗位描述： | ◆招聘执行及管理 1.根据年度人力招聘预算，合理制定招聘计划，有效提供需求部门合适人才； 2.开发招聘渠道，负责简历筛选、参与面试、录用沟通等； 3.协助上级完成需求岗位的职位说明书，积极协调与用人部门相关招聘工作； 4.对招聘流程及效率优化提供可行性建议，缩短招聘周期，完成招聘目标； ◆培训支持 1.负责新员工入职培训安排及跟进； 2.支持公司ZAlearning（公司合规+卡特尔法)系统培训； 3.负责生产多技能工培养项目的执行及跟踪； ◆EHR系统维护 1.负责全面维护EHR系统，人员信息管理及相关升级项目支持 ◆日常行政事务 1.员工合同管理（新签、续签、录用） 2.员工关系管理 3.外国人就业、延期申请办理 ◆HR项目支持 1.根据企业发展战略，支持HR相关项目的执行及落实 任职要求： 1.大专以上学历，有一定英语基础（可以简单沟通及邮件抒写）； 2.在制造型企业超过二年以上的招聘和薪酬实操经验为佳； 3.熟练使用office、Excel的办公软件运用； 4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断能力； 5.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 6.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神； 7.有基础E-HR系统实操经验优先； 8.家住松江区或交通便利者优先； 9.具备人力资源相关专业从优录用； |
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| 参考薪资： | 8000-10000 | 其它待遇： | 五险一金，周末双休，免费班车，补充医疗保 |
| 企业信息 | |||
| 单位名称： | 施乐百机电设备（上海）有限公司 [给公司发站内短信] | ||
| 联 系 人： | 权限不足，联系方式无法显示! | 移动电话： | |
| 招聘电话： | - | 传真号码： | |
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