岗位描述: |
1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务。
2、检查、督促、跟进总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行并及时反馈。
3、协助总经理处理公司日常运作事务及各职能部门的协调、管理工作。
4、协助总经理进行对外事务联络,协调与政府、行业管理机构及其他单位的关系。
5、建立及完善KPI绩效考核管理办法。
6、公司管理人员的筛选、培训、考核等管理工作。
7、负责完善公司各项规章制度、工作中文件的起草及其他文书管理。
8、完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,企业管理、行政管理、或法律专业大专以上学历。
2、具有五年以上企业管理工作经验。
3、具有较强的沟通协调和组织管理能力,具备较强的文字功底。
4、熟悉企业规范化管理流程。
5、具有较强的沟通、人际交往、公关协调能力。
6、具备较强的计划、组织、控制和综合分析能力。 |