岗位描述: |
岗位职责:
1、负责协助上级制定、监督、执行分公司各项规章制度;
2、负责人员入离职手续办理、人事交接等工作;
3、员工考勤、社保及公积金的办理、人员招聘工作;
4、会议纪要整理、油卡登记、食堂就餐核对等事务;
5、处理其他日常事务;
任职资格:
1、22-35岁,中专及以上学历,仪表得体,举止大方;
2、有人事/行政2年以上工作经验;
3、普通话标准,沟通能力强,逻辑思维清楚,语言组织能力和口头表达能力强;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件操作,有很强的团队协作精神。
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