首页 > 企业招聘 > 教育·培训类 > 拓展培训 销售经理
聘:拓展培训 销售经理 |
 友情提醒：经过无数甜蜜的证明，快速求职最有效的方法为： 一、完善简历、多投勤投； 二、电话应聘，拿起电话直接拨打企业招聘热线； |
||||
|
| 招聘要求 | 更新时间：2014-12-23 15:47:21 | |||
| 职位类别： | 教育·培训类 | 招聘职位： | 拓展培训 销售经理 |
| 专业类别： | 其他经济与管理 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘对象： | 在职 | 工作性质： | 全职 |
| 工作地区： | 方松街道 | 招聘人数： | 2人 |
| 性别要求： | 不限 | 有效天数： | 80天 |
| 学历要求： | 大专 | 年龄要求： | 22-30岁 |
| 岗位描述： | 职位描述 1、通过电话沟通、上门拜访客户，销售公司课程； 2、负责个人业绩的达成、新客户的开发、老客户的服务；遵守公司营销政策，完成公司下达的业绩指标； 3、负责公司管理咨询方案及培训、咨询项目的销售工作；通过电话沟通方式发掘客户需求，通过公司组织的论坛、课程等形式达成订单； 4、开发新客户，维护老客户；及时了解客户需求，反馈产品情况； 5、直接上级交办的其它工作事项。 任职要求 1、有1年以上的销售经验，有上海企业家资源优先； 2、有大型客户开发与服务经验； 3、企图心强、事业目标明确； 4、自律性强，有格局、有高度、有爱心、有强烈责任感； 5、热爱培训行业，喜欢和企业家交流； 6、喜欢销售工作，以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有敬业精神和团队精神； 7、学历不限，20-30岁，形象良好，身体健康，性格开朗热情，有亲和力； 8、普通话标准流利，较强的语言沟通表达能力和谈判技巧； 从事过企业管理培训相关销售工作者优先。 薪资福利： 1、优越的薪酬 *底薪1800-5000，提成比例3%-10%，配备团队并享受团队提成比例，发放销售奖励 *公司评比月销售奖金、季度销售冠军、年度销售奖金等，发放现金奖励 *公司根据不同级别，组织销售人员境内、境外旅游，并享带薪假期 *公司组织全员旅游 *做五休二，有法定节假日，缴纳国家规定的社保、公积金 2、科学化的晋升+多元化的发展方向 3、持续学习的机会 *系统化的岗前培训 *持续的职业培训 *获得公司课程培训机会 公司官网www.shcxtraining.com |
||
| 参考薪资： | 面议 | 其它待遇： | 提供住宿 五险一金 补贴 |
| 企业信息 | |||
| 单位名称： | 上海乘轩企业管理咨询有限公司 [给公司发站内短信] | ||
| 联 系 人： | 权限不足，联系方式无法显示! | 移动电话： | |
| 招聘电话： | - | 传真号码： | |
| 电子邮箱： | |
网站地址： | www.shcxtraining.com |
| 通讯地址： | |||
| 邮政编码： | |||
|
|
|||
