首页 > 企业招聘 > 经营管理类 > 品质主管
聘:品质主管 |
 友情提醒：经过无数甜蜜的证明，快速求职最有效的方法为： 一、完善简历、多投勤投； 二、电话应聘，拿起电话直接拨打企业招聘热线； |
||||
|
| 招聘要求 | 更新时间：2016-11-21 08:47:00 | |||
| 职位类别： | 经营管理类 | 招聘职位： | 品质主管 |
| 专业类别： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘对象： | 不限 | 工作性质： | 全职 |
| 工作地区： | 中山街道 | 招聘人数： | 3人 |
| 性别要求： | 男性 | 有效天数： | 60天 |
| 学历要求： | 中专/职高 | 年龄要求： | 20-40岁 |
| 岗位描述： | 岗位职责： 1、建立和维护质量体系，负责组织制定和完善质量体系文件；落实内部质量体系审核工作，并对内、外部审核提出的各项待改进的工作制定整改计划，督促相关部门实施、跟踪结果； 2、负责组织质量体系、过程、产品审核，组织公司体系的实施与评审； 3、负责组织对检验、测量和检验设备的周期检定工作，对新品开展测量系统分析； 4、负责组织对原材料、外协外购物资的进货检验及成品的质量检测工作； 5、负责组织对生产现场发生的质量问题的分析和处理，负责督促、检查整改、经济考核的工作； 6、负责组织对退货产品的分析和处理； 7、负责组织预防和纠正措施过程中的跟踪协调和验证工作； 8、负责组织持续改进工作和跨部门的协调工作； 9、负责检查考核本部门员工的各项工作，完成领导安排的其它工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，企业管理或机械类相关专业毕业； 2、5年以上大型机械制造行业质量管理工作经历，有台资或日资企业质量管理者优先； 3、熟悉焊机等机械行业的工艺制程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件并熟悉机械图纸； 4、熟悉ISO和CQC体系运行，具备内审员资格证书者优先； 5、有较强的质量体系文件编制能力和部门管理能力； |
||
| 参考薪资： | 4000-6500 | 其它待遇： | 车补、住宿补、工作餐 |
| 企业信息 | |||
| 单位名称： | 上海异亮电子科技有限公司 [给公司发站内短信] | ||
| 联 系 人： | 荣小姐 人事 | 移动电话： | |
| 招聘电话： | 021-67683691-102 | 传真号码： | |
| 电子邮箱： | |
网站地址： | |
| 通讯地址： | 松江松胜路738号 | ||
| 邮政编码： | 201500 | ||
|
|
|||
