岗位描述: |
岗位职责:
1.负责组织公司各部门进行制度流程的编制
2.负责编制制度修订计划并组织实施
3.参与起草并审核企业管理制度文件
4.负责建立制度流程汇编并做好版本管理
5.负责监督检查制度流程的执行,向上级进行信息反馈
6.协助主任组织制度与调整公司企业经营计划
7.负责监控公司年度企业经营计划的完成情况
8.负责公司各种文件、通知等的发布及归档管理
9.负责建立公司VI体系并监督检查落实情况
10.负责对内、对外各类企划宣传资料的编印
11.配合部门同事开展工作
12.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、本科以上学历;企业管理、工商管理、人力资源等相关专业
2、5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验
3、熟悉机电工程企业运作管理模式,对企业制度和流程有一定程度的认知和理解
4、较强的学习能力,良好的沟通能力,较强的语言和文字表达能力
|