岗位描述: |
岗位职责:
1、负责事业部各岗位的招聘工作,满足事业部招聘需求;
2、负责招聘工作实施,包括简历筛选、电话沟通、面试接待安排等;
3、对接总部招聘专员,确认录用事宜;
4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
5、负责协调沟通招聘项目的计划、执行、反馈;
6、负责新入职员工的接待工作;
7、完成上级交给的相关工作。
任职资格:
1、人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历;
2、具备1年左右移动互联网公司招聘工作经验者优先;
3、喜欢招聘工作,意愿在HR领域长期发展;
4、良好的表达沟通、组织协调和团队合作精神;
5、有上进心,能适应高强度、高节奏工作。 |