首页 > 企业招聘 > 金融保险类 > 微盘网络销售双休
聘:微盘网络销售双休 |
 友情提醒：经过无数甜蜜的证明，快速求职最有效的方法为： 一、完善简历、多投勤投； 二、电话应聘，拿起电话直接拨打企业招聘热线； |
||||
|
| 招聘要求 | 更新时间：2024-04-07 08:50:48 | |||
| 职位类别： | 金融保险类 | 招聘职位： | 微盘网络销售双休 |
| 专业类别： | 不限 | 专业要求： | 不限 |
| 招聘对象： | 不限 | 工作性质： | 全职 |
| 工作地区： | 永丰街道 | 招聘人数： | 6人 |
| 性别要求： | 不限 | 有效天数： | 15天 |
| 学历要求： | 高中 | 年龄要求： | 18-28岁 |
| 岗位描述： | 学历不如经历，经历不如能力 欢迎有志挑战自我，挑战高薪者前来应聘。 —————————— 【福利待遇】： 1、无责任制底薪 4000 （依据个人能力逐步增加） + 高额提成（公司一半以上员工提成过万）+ 每周临时激励 + 月奖金 + 每月出单数量奖 + 每月入金金额奖 + 节日礼品 + 其他福利 + 带薪培训； 2、假期：享受国家法定节假日，年休假（我们的假期并不死板，经常会在国定假期的基础上有所延长，让员工充分享受美好的假期时光）； 3、多种临时现场奖励+带薪境内外旅游（公司年度的旅游、优秀员工的旅游奖励尽在其中，还可以邀请您的家人与您共享哦）； 4、带薪的企业培训：（入职既有培训，培训既有工资。还担心没有经验吗？）+丰富的客户资源（完全没有资源的顾虑，丰富的客户资源足以让你时间满满，口袋满满）； 5、完善的晋升体制：投资顾问、高级投资顾问、团队经理、销售总监； 6、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训； 7、针对优秀员工每年进行集中培训，提升综合能力及基础管理能力； 8、根据业务需要与员工能力，定期会有岗位晋升，根据个人发展情况可转为公司内勤。 ———————————— 【岗位职责】： 1、熟悉各种网络工具及社交平台的应用；（该岗位纯网销，无需打电话，无需外出） 2、利用网络进行公司产品的销售及推广，与客户良好沟通； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 ———————————— 【任职资格】： 1、18-27岁，男女不限，可接受优秀应届生，无金融相关经验可培养（新员工前10天为培训期）； 2、热爱金融行业，对金融行业有浓厚兴趣且有强烈的发展赚钱欲望； 3、具备较强的学习能力和良好的客户沟通、客服维护能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、较强的抗压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； |
||
| 参考薪资： | 6K | 其它待遇： | |
| 企业信息 | |||
| 单位名称： | 上海璟吟商贸有限公司 [给公司发站内短信] | ||
| 联 系 人： | 权限不足，联系方式无法显示! | 移动电话： | |
| 招聘电话： | - | 传真号码： | |
| 电子邮箱： | |
网站地址： | www.shjy268.com |
| 通讯地址： | |||
| 邮政编码： | |||
|
|
|||
